序号

局室

意见反馈

是否采纳

1

财政局

1.目标设定方面：建议综合考虑上级要求和新区实际，科学设定新区学前教育的具体指标，如公办幼儿园在园幼儿比例目标设定为80%，但杭州要求75%、新区目前实际72.18%，建议按照杭州目标，如后续国家和省市有硬性要求再做调整。

2.幼儿园建设方面：“逐年提升幼儿园每平方米建筑安装工程费用标准和精装修标准。住宅配套幼儿园按每平米不低于1500元精装修交付，且空调和厨房设备等安装到位，满足品质校园建设需求”建议改为“将幼儿园建设项目概算投资控制上限提升至6000元/㎡(其中地上室内装修费用指标为1200元/㎡-1700元/㎡)”。

3.财政相关保障建议

（1）生均日常公用经费，建议分三年逐步实现学前教育预算内生均日常公用经费标准达到小学生标准，并逐步覆盖到各类普惠性幼儿园。

（2）非编幼儿教师待遇，建议待遇口径根据浙江省《对市县级人民政府履行教育职责督导评价体系》的测评要求设定：公办幼儿园劳动合同制教师平均工资收入不低于当地在编幼儿教师的平均工资（基本工资+绩效工资）。

（3）名园集团化合作经费：建议在现有名园集团化投入规模内（400万元/年）推进名园集团化战略。

（4）学前教育发展创新经费，建议列入幼儿园“一园一品”专项经费统筹考虑。

（5）深化课程改革经费，建议列入幼儿园生均公用经费。

（6）民办幼儿园扶持、转型和等级评定等方面的补助经费，建议统筹优化原有民办幼儿园核评补助（1280万元）、民办幼儿园保安补助（300万元）、普惠性幼儿园补助（720万元）等政策，补助总额不变。

采纳

2

党群

工作部

这个征求意见我们主要是涉及编制和工资条线。

1.编制条线反馈意见如下：在“科学核定公办幼儿园教职工编制，逐年提高事业编制教师占比。到2023年，公办幼儿园事业编制教师占比达60%以上”体现这部分内容的政策依据；

2.工资条线反馈意见如下：在“依法保障幼儿园教职工地位和待遇”部分按照省市文件内容表述，建议“参照义务教育阶段教师工资收入水平，落实幼儿园事业编制教师工资奖金收入定期联动同步增长机制。推动公办幼儿园劳动合同制教师收入逐步达到事业编制教师水平。”不具体体现，若要体现，请提供政策依据。

采纳

3

规划和自然资源分局

无意见

4

建设局

无意见