“钱塘技工”应用获省数字社会系统2022年度“最佳应用”
发布日期：2022-12-28 11:53 信息来源：钱塘新区报
12月23日，浙江省发改委公布数字社会系统 2022年度“最系列”评选结果，钱塘新区“钱塘技工”荣获省数字社会系统2022年度“最佳应用”。
钱塘以产业立区，制造业是钱塘引以为傲的优势产业，技术工人队伍则是支撑“钱塘智造”的重要力量。如何才能让技术工人留得住、干得棒？
2022年，新区立足实际，聚焦技术工人群体，直面技术工人成长成才不通畅、公共服务不充分、认同感归属感不强三大难题，创新开发“钱塘技工”数字化应用项目。重点围绕“有技能”“长技能”从而构建钱塘工人专属“积分体系”“政策体系”，并重点建设“成长成才、关心关爱、融在钱塘”三大场景，上线了16个应用。
其中，“成长成才”场景聚焦技术工人全过程成长需求，整合高校、社会、企业三方资源，开发个人、企业两端入口，打通技术等级“报名—学习—评定—认证”全链条，构筑一站式成长平台。“关心关爱”场景聚焦公共服务供给精准化，率先链接“家庭码”应用场景，打通家庭数据、精准匹配需求，及时预测子女入学、住房保障、医疗健康等需求，实现一人得分、全家共享。“融在钱塘”场景聚焦提升技术工人归属感，按照“社会认可个人、个人奉献社会”的思路，通过政府荣誉评定、企业评优评先、个人主动奉献，促进技术工人与全社会良性互动，实现身融且心安。
相关数据显示，自应用上线以来，已有4.5万名技术工人注册使用，全区技术工人同比增长65%，高级技术工人占比达45%，居杭州市第一。
下一步，新区将围绕数字社会建设要求，以数字化改革赋能共富建设，以“钱塘技工”应用助推“扩中提低”改革，努力打造“一地创新、全省共享”的钱塘样板，为全省高质量发展建设共同富裕示范区贡献力量。（记者 戴媛）