同二村：优资源厚福利 基层治理更有温度
发布日期：2019-12-13 10:35 信息来源：党群工作部
短短三年，“萧山区村民自治模范村”“浙江省卫生村”，以及2017年和2018年连续两年的“五星级基层党组织”，这些荣誉称号都属于地处河庄街道中心区位的同二村。是怎样的治理让曾经“脏乱差”升级为现在的“白富美”？
现有人口2539人，党员85人的同二村，过去开会总是吵吵闹闹，问题无法得到解决，还容易升级矛盾。于是，同二村全面遵行村级小微权力清单制度：严格执行民主管理，每月一次党员大会，大小事务处理细则拟定后交村议事协商会议商议，最后公开表决结果与实施情况；同时，规范村务经费开支，每月由村务监督委员会进行审查，按时按事进行村务、财务、党务公开。
同二村党总支书记高伟法在2016年上任时，面对“脏乱差”的同二村，结合自己在建筑行业多年的管理经验，投入资金350万元，至今累计修复与新建全村道路共35000平方米左右；对辖内安置小区沿街商铺进行立面整治，统一建筑80厘米矮围墙、60厘米绿化带；并积极配合街道完成小城镇人居环境整治一至三期工作；挖掘村内边角杂地的价值，建设“村医务用房、商务办公用房、文化礼堂”，带动全域转型。自2017年10月启动同二村文明新风户评比，通过每个季度对全村农户进行检查，按照考评结果给予相应奖励，督促村民细化自家风貌整治工作，对存在问题要求即查即改，截至当前已累计投入100万元。2019年，同二村积极推进垃圾分类工作，全村实行一户两桶，全面实行分类投放、分类清运，将垃圾分类纳入新风文明奖考评内容，把福利转换为村民自发进行村级建设的动力。
截至2018年底，全村实现农村经济总收入3.73亿元，人均收入3.56万元，村级可支配收入510万元。
同二村已实现全村男性43周岁以上，女性38周岁以上养老保险全覆盖，股份制分红全覆盖；并在确保原有土地流转金、股金分红、重阳节慰问金、全体村民的意外保险年资金250万元基础上，增加村民福利：2019年起对70周岁以上老年人每人每月额外发放100元；村民提前享受了“流转金、养老金、股金”三金一体的幸福生活。
此外，同二村全力做好卫生健康、助老助残、帮扶救助兜底保障工作。通过对老年公寓外墙维修、管道翻建等，完善老年公寓的硬件设施，提升老年公寓环境；对安置小区公园进行改造提升，增加及替换原有健身设施11件，维修篮球场；在1组新建休闲公园，投入60万元建设文化长廊，满足精神文化多样需求；实施失智人员关爱项目，序时推进退役军人信息采集、站点建设、优抚工作，扎实日常管理、就业帮扶等工作。
同二村的道路宽了，风景美了，民风好了，村委会立足同二村区位优势，聚焦投资者目光，投入2.5亿积极实施村集体用地建设租赁用房的开发新模式。该项目建筑面积5.8万平方米，目前是全市规模最大的一个试点项目，可安置租房人数2500人，预计在三年内落成。既可以缓解新区外来务工人员的居住需求，又可以有效解决本地拆迁户临时过渡难题，并将大大增加同二村收入，为村民带来更多实在的福利。（见习记者 周于渝 通讯员 喻萍萍）
同二村文明新风貌
同二村即将开工的大型集体用地建设租赁用房效果图
同二村文化长廊局部