| 单位名称 | 杭州市钱塘区金沙湖实验学校 | 法定代表人 | 傅华峰 |
| 住所 | 杭州市钱塘区下沙街道智格路168号 |
| 开办资金（万元） | 25169.26 | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | 24526.49 | 期末数（万元） | 23749.43 |
| 宗旨和业务范围 | 承担钱塘区中小学教育教学任务。中小学 |
| 统一社会信用代码 | 12330114MB1H156992 | 举办单位 | 杭州市钱塘区教育局 |
| 开展业务情况 |
| 一、基本情况 | 2024年度，我单位在区教育局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，有关情况具体如下： |
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）执行本单位章程的情况：本单位在2024年度严格按照单位章程进行教育教开学工作。（二）按照登记的宗旨和业务范围，开展了以下业务活动：1.“三定”规定或机构编制批复文件工作职责开展情况：（1）坚持金色教育，激活教学质量“动力源”。教学质量是学校发展的生命线，我校始终坚持以教学为中心，围绕提升教学质量这一核心目标，采取一系列扎实有效的措施，推动教学工作稳步前进。一是立足教学常规，抓实金典课堂。在教学常规管理方面，学校秉持求实、求新、求深、求效的工作思路，坚持质量核心、教学中心、课堂重心、管理轴心的原则，坚决落实“六个严格”和“四项制度”。每月定期开展教学常规检查，通过检查及时发现教学过程中的优点与不足，不断完善教学常规工作，确保教学工作扎实有序开展。二是控制作业总量，做好学后托管。在落实“双减”政策方面，学校依据《金沙湖实验学校“双减”工作落实方案》，精心谋划、周密部署。严格把控作业数量和质量，提高课堂教学质量，增强教师育人使命感和课堂精准度，加大作业管理力度和服务针对性。通过一系列有效措施，“双减”工作取得初步成效，家长对学校课后服务工作满意度较高。三是强化科研引领，助力金领优师发展。学校成立金领学院，为青年教师专业成长提供有力支持。积极鼓励和引导教师以校本研训为主要阵地，以各级各类科研竞赛活动为平台，深入开展教育科研工作。（2）坚持金星德育，培育时代新人“主心骨”。学校高度重视德育工作，全方位构建德育体系，致力于培养具有高尚品德和全面素养的时代新人。在家校共育方面，持续优化家校共育网络。关注身心健康，护航学生成长。学校以心育健德，开展专业化心理辅导，落实“党员全员导师制度”，为每位学生建立“童心守护手册”，确保心理健康教育活动规范、有序开展，促进学生身心全面健康发展。学校以主题活动为德育载体，精心规划设计。以年级为轴、时间为线，组织开展了丰富多彩的主题活动。如感恩教育、爱绿植绿、低碳环保、安全童行等活动，培养学生的社会责任感与环保意识；与澳门、理塘等地的小伙伴开展交流活动，拓宽学生视野；举办校园艺术节、科技节、十岁成长礼、篮球比赛、六年级“成长・感恩”系列活动、中秋线上交流、国庆献礼、秋季田径运动会、暖心度重阳、综合劳动实践周、胡柚节、校长请吃早餐、初三团员定胜糕制作体验等活动，涵盖艺术、科技、体育、劳动、传统文化等多个领域，丰富学生校园生活，提升学生综合素养。2.党的建设情况：（1）筑牢思想根基，凝聚奋进力量。在思想建设方面，学校精心组织政治理论学习活动，严格落实“第一议题”制度，扎实推进党纪学习教育。第一时间制定并下发《金沙湖实验学校党总支关于开展党纪学习教育的实施方案》和《党纪学习教育行事历》，紧密围绕教育教学高质量发展目标，引导全体党员深入学习《中国共产党纪律处分条例》，促使党员做到知纪明纪、知行合一，不断增强纪律意识和责任担当。（2）强化责任监督，营造清正风气。在责任落实与监督保障方面，学校严格执行《党组织领导的校长负责制》，领导班子以身作则，确保各项纪律要求落地生根，推动廉洁自律成为常态。坚持问题导向，对监督中发现的问题实行清单化管理，明确责任主体与整改时限，确保问题及时有效解决。注重发挥群众监督作用，拓宽监督渠道，鼓励教职工积极参与，形成上下联动、内外结合的监督格局。3.资源投入情况：（1）机构编制资源投入情况：截至2024年末，我校现有191名教职工，其中在编170人，编外21人。（2）财政和其他资源投入情况：本单位系财政全额拨款事业单位，2024年度收到财政拨款收入7684.37万元。4.取得的主要社会效益和经济效益：（1）社会效益：2024年，我校在杭州市钱塘区教育局的领导下，在全体教职工的共同努力下，取得了一些成绩。2024年我校获评“杭州市学校心理辅导优秀站”、“杭州市市经济文化保卫工作先进单位”，教育系统主题教育“调研破难”案例荣获一等奖，钱塘区优秀少先队集体及多个主题活动优秀组织奖。学生层面，2024年在体艺卫科等各类比赛中，240多人次斩获区级及以上奖项，在杭州市钱塘区中小学生文化艺术节比赛中表现尤为突出，凭借出色的组织能力和精湛的艺术表现赢得优秀组织奖，11个项目荣获一等奖，10个项目获得二等奖，14个项目摘得三等奖。（2）经济效益：无。 |
| 三、存在的主要问题 | 1.在学校管理方面，存在管理方式创新不足和制度落实不够彻底的问题，缺乏创新思维和开拓精神。2.教育科研方面，存在对科研工作重视不够、教师科研意识淡薄、科研与教学实践脱节以及科研成果对教学质量支撑不足等问题。3.后勤保障工作虽取得一定成绩，但仍有提升空间。学校需进一步加强后勤保障工作的精细化管理，提高服务质量和效率，为师生创造更加温馨、和谐的校园环境。 |
| 四、下一步打算 | 1.切实转变工作作风，增强服务意识。学校领导和管理人员要深入教学一线和师生群体，加强调查研究，了解实际需求，强化管理效能，将制度管理与人文关怀有机结合，提高工作的针对性和实效性。2.加强沟通协调，强化全局意识。树立大局观念，注重整体与部分的协调统一，各部门之间要加强协作配合，形成工作合力，共同推动学校整体工作的顺利开展。3.持续加强自主学习，提升服务水平。通过多种学习方式，包括理论学习、外出考察学习、邀请专家指导以及教师之间的相互学习交流等，不断更新教育理念和管理知识，提高学校领导和教师的专业素养和管理能力，为学校发展提供坚实的人才支撑。 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2024年08月28日，完成章程审批。 |
| 相关资质认可 | 无 |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 |
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 |