杭州市钱塘区人民政府前进街道办事处2024年法治政府建设年度报告
发布日期：2025-01-24 09:00 信息来源：钱塘区人民政府前进街道办事处
2024年，前进街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神及习近平法治思想，全面贯彻落实法治政府建设各项部署，全力构建各部门分工负责、各司其职、齐抓共管的工作格局，为促进前进街道经济社会稳定发展营造了良好的法治环境，现将工作情况汇报如下：
一、主要工作和成效
（一）坚持依法行政，筑牢法治根基
一是深化理论中心学习。制定2024年街道理论学习中心组学习计划，累计开展理论学习中心组学习14次，交流研讨会6次，专题研究意识形态工作2次，开展“过来人谈来过”专题讲座3次。对下级党委理论学习中心组学习开展巡听旁听，做好党报党刊征订工作。推进基层宣讲“六进”，常态化组织开展“潮青年”主题学习活动69次。 通过学习不断提高干部法律素养，并组织街道在职在编干部完成2024年度学法考试，打造一支学法懂法用法的干部队伍。二是规范政务信息公开。依法做好政府信息公开工作，根据上级对政务公开工作的要求，及时在前进街道政府信息公开网站发布法定内容，在街道公告栏及信息化平台更新各类政策文件、政府采购等信息。今年以来主动公开政务信息85条，收到3条依申请公开，已在办理时限内完成。微信公众号全年共发布信息900余条。及时、准确、全面公开财政预算，及时更新群众关注热点问题和民生问题等相关政府信息。三是完善合法性审查流程。建立健全审查台账，全面记录每一项审查事项的进展情况、审查结果及整改落实情况，确保审查工作全程留痕、责任可追溯。运用好合法性审查结果，将审查的意见、结论运用到重大决策、规范性文件、重大合同中去，避免出现“风险决策”“问题文件”和“瑕疵合同”，真正发挥好合法性审查防风险、治未病的作用。2024年共审查行政规范性文件2件、备案规范性文件2起、清理规范性文件1起。重大行政决策1件，行政合同87件，重大合同备案3件、合法性审查率100%。审查意见采纳率为100%。全年未发生因行政不当引发行政诉讼、行政复议败诉案件。四是践行综合查一次。全年共查处行政案件累计223件，其中，一般案件124件，指标件84件，超出40件；简易案件99件,指标件0件,完成率100%。对辖区内17个在建工地、90家燃气经营及使用单位、4个高层小区等每月开展全覆盖隐患排查整治，累计发现并处置各类隐患2000余处，有效化解各类风险。
（二）运用法治思维，化解矛盾纠纷
一是完善网格化服务管理模式。开展综治片区化改革，根据辖区特性划分3大片区，将综治力量全面落到各片区。同时科学划分31个网格，实行网格规范化工作，管好全科网格管理员队伍，以平安三率为考核要求，强化平安法治前进建设，全力到片区内的事情片区解决，实现信息准确、及时、规范提高基层治理工作水平和成效。二是开展基础排查防范化解风险。制订“敲门行动”“专项治理”等方案，联合推动“1+3+N”力量开展日专项排查、周集中巡查、月敲门行动，压实出租房房东责任，发放流动人口登记本2300余册，滚动排查出租户6399户，出租房间26806间，排查人口总数4.28万人，排查境外人员7人。社会面总纠纷警情2104起，同比下降2.55%。三是大力调处矛盾隐患。主动协调相关部门依法调解矛盾，落实“日排查、周研判、月分析”制度， 矛盾化解上，注重访、诉、警、促、律调衔接，共调处各类矛盾纠纷1521起，诉前调解率42.93%。四是大力推进诉源治理。成立“前调荟”，组建调解“三级圈层”力量，推进纠纷化解。积案上，化解2个，其他案件未发生串联、群体性信访；隐患上，滚动更新32个，已经化解25件。
（三）推进全民普法，营造法治氛围
一是认真履行“谁执法谁普法”工作责任。开展多维度宣传教育，利用宪法日、禁毒日、交通日等节点，深入开展“法律六进”活动，围绕“安全感、参与率、知晓率”全面开展交通安全、消防安全、防诈、防溺水等安全防范，开展主题活动28场，分发宣传单3万份，悬挂横幅70余条，LED屏宣传标语65处，推进面对面宣防1.63万人，短信、电视全覆盖。二是注重治理宣教，推动意识提升。交通安全上，配合交警各类交通违法处罚19833起，同步开展源头宣教，29373人次，重点宣教辖区100%全覆盖，企业安全宣教平台搭建42家。交通亡人事故较上年下降。反诈宣防上，结合敲门行动，持续推动反诈宣防与劝阻，联合派出所共计开展反诈培训及活动125场次，案损同比下降30.38%。
（四）法护营商环境，助力企业发展
一是服务企业纾困惠企。出台《前进街道关于“扩量提质、强二扶三、壮大税源”促进经济高质量发展的若干意见》政策文件，赋能辖区企业扩量提质，培育壮大税源经济，并优化奖励政策兑现流程，缩短兑现周期，累计兑现奖励资金313.59万元，涉及企业近48家，不断增强企业发展信心。 二是搭建平台助力发展。大力实施生产性服务业培育计划，成立前进海德智造服务中心，引进10余家生产性服务业领军企业，赋能辖区内制造业发展。组建法律服务小组，协同开展人才招引、落地入学、就业创业等多个等领域的助企活动30余场，累计邀请120余家企业参加，解决100余个企业需求，依法保障民营企业和企业家、劳动者合法权益。
二、推进法治政府建设存在的不足和原因
一是法治宣传教育的针对性和实效性还不够强，部分群众对法律法规的理解和运用能力仍然不足。二是在制定行政规范性文件、重大行政决策、重大执法决定的过程中，公众参与的深度和广度还有待拓展。
三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，抓实法治政府建设
一是部署及督查法治政府建设重点工作。继续发挥法治建设工作领导小组的作用，牵头推进街道法治建设具体工作，同时细化工作任务，落实主体责任。将依法行政工作纳入党工委和办事处年度工作计划，列入重要议事日程，年初制定了依法行政工作计划，对依法行政工作进行全面安排。
二是落实党政主要负责人述职述法工作。党政主要负责人及其他班子领导成员将履行法治建设职责及学法守法用法情况纳入个人年终述职报告，把法治素养和依法履职情况纳入考核评价干部的重要内容，推动领导干部做尊法学法守法用法模范。
三是坚持带头落实党风廉政建设工作。党政主要负责人自觉规范工作八小时之外的行为，严格执行个人有关事项报告制度，主动接受组织和群众监督，带头并督促领导其他班子领导成员、村（社）书记依法办事，不得干预司法活动、插手具体案件处理，自觉对照党章党规等内容进行自我检视、整改，时刻自觉遵守政治纪律和政治规矩。
四、2025年推进法治政府建设的主要安排
一是深入学习贯彻习近平法治思想。将其纳入领导干部学法、用法、守法的重要内容，推动领导干部带头尊法学法守法用法，不断强化政府工作人员的法治意识。二是提升法治宣传教育效果。针对不同群体的法律需求，制定个性化的普法方案。充分利用新媒体创新法治宣传教育方式方法，增强宣传的趣味性，提高群众的参与度和学习效果。三是深化行政决策公众参与。拓宽公众参与行政决策的渠道，建立公众意见反馈和评估机制，确保公众意见得到充分重视。