助力高素养劳动者队伍建设 钱塘打造技能小镇
发布日期：2024-09-06 17:12 信息来源：钱塘新区报
为推动高素养劳动者队伍建设，赋能钱塘产业高质量发展，9月3日，钱塘区打造前进技能小镇启动仪式暨首批青年产业工人技能素质提升开班动员大会举行。
2024年，浙江省“新春第一会”提出，要全面加强“三支队伍”建设，其中，高素养劳动者队伍是基础支撑。作为浙江省的制造业大区，钱塘已集聚30万名产业工人。
此前，前进技能小镇作为钱塘的“一区一品牌”，被纳入杭州市市域技能型社会建设的技能基本单元。为加快打造高素养劳动者队伍、推进技能型社会建设，钱塘制定了《打造技能型社会建设先行区行动计划》，重点推进前进技能小镇基本单元培育，将实行学校教学及企业实践操作的“1+N”模式，为产业工人提供涵盖技能提升、定级考证、就业引导等全方位增值服务。
活动当天，前进街道和前进智造园联合发布了前进技能小镇发展举措，将通过推动技能素质提升、搭建产教融合平台、开展常态比武竞赛、推行技能积分兑换、推出技能创富金融服务、打造“技能+就业”服务、推动技能村社建设、打造技能展示体验馆8项举措，为钱塘产业工人构建覆盖“培育、创富、生态”的集成服务体系。
此外，为更好培育技能型人才，前进街道、前进智造园还与杭州科技职业学院、中策钱塘等院校签订战略合作协议，将共建“六位一体”人才培育中心。“我们将针对产业特点，与企业开展新型学徒制、工程师学院等多方订单式培养，确保每一位学生都能获得量身定制的技能人才培养方案，从而在毕业后能无缝对接企业需求，成为推动产业发展的生力军。”杭科院新制造培训学院相关负责人介绍。
现场还发布了钱塘“技能共富贷”，通过为技能人才创业和创富企业提供低息贷款支持，激发技能创新创业活力。发行仪式上，杭州市D类人才、长安福特技能大师工作室领衔人侯定华成功获得工商银行授予的50万元贷款额度，成为该政策的首批受益者之一。
近年来，钱塘大力推进产业工人技能素养提升，打造“安居乐业，实干兴业”的技术工人共同富裕“钱塘样板”。目前，钱塘技能人才总量达15.63万，其中高技能人才5.26万，已培育全国技术能手3人、浙江省首席技师3人、浙江工匠19人、浙江省技术能手10人、浙江省技能大师工作室2家、杭州市技能大师工作室15家、钱塘区技能大师工作室18家。
接下来，钱塘将继续加强高素养劳动者队伍建设，持续完善高技能人才引育政策，打造具有钱塘辨识度的技能型社会，深入推进前进技能小镇建设，形成“产业聚技能，技能兴产业”的发展生态，更好赋能钱塘产业高质量发展。（记者 徐渝）