钱塘区政协一届四次会议第24037号提案的答复
发布日期：2024-06-04 16:30 信息来源：区人力资源和社会保障局
沈浩杰委员 ：
您在钱塘区政协一届四次会议上提出《关于促进大学生自主就业的建议》的提案收悉。经研究，现将办理情况答复如下：
一、目前大学生就业工作开展情况
2023年，钱塘区新引进35周岁以下大学生3.6万人，同比增长10.76%，近三年引进超10万人。新增大学生创业企业906家，累计近7000家。杭州市杰出博士后3人、留创之星3人、大学生杰出创业人才26人。
（一）落实好青年扶持政策，创造大学生自主就业环境
贯彻落实“新春第一会”精神，在现有政策的基础上，草拟新一轮人才政策，加大青年人才、技能人才引进、培育、留用力度。深入推进“春雨计划”实施意见，牵头14个部门召开“春雨计划”实施意见工作推进会，推动钱塘青年提供全过程全链条的服务保障体系建设。截至目前，杭州市应届高学历毕业生生活补贴、租房补贴、青荷礼包等大学生就业扶持政策已拨付1.4亿元，共计35668人次；青年人才驿站自运行以来，已为8000余名毕业求职者、5万余人次办理入住，彰显了钱塘纳才的态度和温度。2024年第一季度新引进35周岁以下大学生4909人，较去年同期增长63.96％。
（二）构建好区校联动机制，提升大学生就业创业能力
锚准政校企常态化对接机制，通过座谈交流、大学生就业创业政策宣讲等形式，了解大学生自主就业动向，提升就业创业指导服务的针对性。联合区内14所高校开展“走近钱塘”系列活动，为大一新生开展“钱塘第一课”，推广市区两级大学生就业创业政策，为新生四年后留在我区干事创业植入“钱塘印象”。支持区内院校面向本校学生开展职业技能等级认定，为钱塘区培育输送更多实用型人才。围绕生物医药和智能制造等主导行业，构建以地方政府为主导、高校为主体、龙头企业深度参与的现代产业学院，以杭职和医药港共建的杭州医药港产业学院为例，建立“课程共研+岗位锻炼+职业大赛+技能证书”课程体系，采用“2年校内学习+1年企业实习”工学交替制人才培养模式。开展青年人才创新创业成长营、大学生创业成长营雏鹰班等系列创新创业活动16场，培训大学生创业人员近千人。
（三）搭建好就业创业平台，提供大学生自主就业机会
积极搭建青年创新创业平台，目前钱塘区已拥有5个杭州市大学生创业园、7个区级大学生创业园（其中高校有9家，3个市级），8家杭州市创业陪跑空间、112家杭州市见习基地。今年以来组织400余家企业参加20场区内高校招聘会，推出1500余个岗位，需求近5000人。同步开拓赴外路线，前期调查摸底扎实掌握企业用工需求，组织30余家企业赴西安、南京高校开展双选会、推介会，推出大学生岗位343个，需求人数达828人。对标区内主导产业，着眼于重点领域人才缺口，赴中国科学院杭州医学研究所、浙江大学、南京航空航天大学举办生物医药、航空航天等产业专场招聘会6场。创新推出“青年友好型企业”元宇宙招聘会，与更多青年学子云上相聚。
二、下一步工作计划
关于您在提案中提到的大学生就业上存在的“过多依赖家庭经济条件支持和追求个人利益”“自我认知过高，却没有足够的信心”“职场理想化倾向，没有明确目标，就业迫切性与动力不足”等问题，我局将从以下5个方面着手，促进大学生自主就业。
（一）加强大学生就业观念引导。紧联络各类高校，加强对大学生的职业规划指导，向学生传达当前就业形势，引导学生降低就业期望值，提升自身素质，树立正确的就业观。联合团区委选树优秀青年，讲好“青年故事”，激励成长，营造“人人皆可成才”的社会氛围。组织区内高校学生进企职业体验，就业实践，切实感受就业氛围。
（二）开展毕业生就业援助。开展形式多样的就业援助活动,对高校毕业生和离校2年内未就业的高校毕业生，特别是将脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭高校毕业生作为就业援助的重点对象，优先组织参加职业培训和就业见习，千方百计促进其就业创业。
（三）聚焦大学生招引工作。举办线上线下招聘会，筹备区内校园招聘会和赴外招聘会，畅通青年人才引进直通车。今年计划全年举办区内区外人才招聘活动不少于 35 场。联合科学城管理办公室，组织开展“百家名企高校行”“百名专家进企业”等“校企双进”双百行动。齐抓共建企业见习实习基地，全年开发见习实习岗位不少于1500个。支持高职院校和企业开展“产教结合、校企一体”的办学模式。持续推动区内企业与高校共建订单班、冠名班、现场工程师培养班、现代产业学院等产教融合平台，构建“产业链+专业群+产业学院”育人载体矩阵，加强对技能人才的培养。
（四）紧盯青年人才创新创业。实体化打造钱塘区青年大学生就业创业服务中心，实现“政策咨询＋岗位查询＋就业帮扶＋创业指导＋人才交流”五大功能，加强完善大学生创新创业体系。抓好大创园新建认定和评估奖励，开展成长型大创企业评选，大力宣传推广新政，加大青年人才引留。遴选优质本土企业，引进品质创业项目，发挥大创企业创业带动大学生就业的积极作用。
（五）落实青年人才扶持政策。贯彻落实“春雨计划”实施意见、《杭向未来 大学生创新创业三年行动计划》、《打造宜业钱塘未来young板人才集聚行动计划（征求意见稿）》等政策举措，优先保障高校毕业生生活补贴、青荷礼包等政策，优化“青荷驿站”运行机制，为青年人才打通就业“最初一公里”，确保政策红利“最优化”，大力促进新市民和青年群体就业创业。
杭州市钱塘区人力资源和社会保障局
2024年5月24日