钱塘区一届人大四次会议第24094号建议的答复
发布日期：2024-05-22 15:40 信息来源：办公室
沈华江代表：
您在钱塘区一届人大四次会议上提出《关于进一步加强钱塘区“大社区养老”格局和专业人才队伍建设的建议》的建议收悉。经研究，现将办理情况答复如下：
对于您提出的建议对策，进行的工作情况如下：
一、探索街道级居家服务中心转型升级，推动街道探索建设社区养老微机构
一方面鼓励各街道根据老人需求，在街道级居家养老服务中心开展全托服务。对于开展全托服务，入住人数10人以上的，将在基本运营补助的基础上上浮20%。另一方面探索开展嵌入式养老机构建设。目前下沙街道正选址谋划建设嵌入式养老机构，探索邀请区内专业养老机构开展日常运营，力求以微型养老机构为轴，示范型服务中心为纽带，服务延伸辐射至各社区居家养老服务照料中心，形成“居家-日托-机构”连续接转的社区整合式照护模式。
二、支持专业养老机构运行居家养老服务设施，进行专业化运营。
鼓励街道和属地养老机构开展合作，在居家养老服务中
心、照料中心、老年食堂选择运营方时综合考虑属地养老机构专业优势，优化居家社区养老服务支撑网络。目前，在义蓬街道已经实现居家养老上门服务、居家养老服务中心运营由同一服务机构负责，我局积极协助义蓬街道辖区内的养老机构与居家、社区养老服务机构沟通，双方达成合作意向，养老机构为居家、社区养老服务机构提供专业医疗、照护支持，如站点义诊、康复治疗、居家上门诊疗；居家、社区养老服务机构为有需求的老人提供养老机构养老和康复医疗转介。双方通过资源整合，优势互补，为社区居家老人提供专业、连续的养老服务，后续我局将根据合作运营情况，适时在全区推广。
三、积极推进养老服务人才队伍建设
一是加强人员培训。钱塘区目前拥有持证护理员199人，每万名老年人拥有持证护理员32人，计划在今年5月份举行护理员培训考试，预计新增持证护理员70人，中高级护理员40名。选送参加省市护理员竞赛，组织参加省市认知障碍照护专员培训，切实提升护理员专业技能。二是加强资金补助。今年将实行护理员岗位津贴制度，按护理员等级进行按月补贴，切实提高护理员的待遇。经测算，护理员岗位津贴将投入81万元，目前市民政局正在走发文流程，待文件出台后我局将第一时间落实津贴发放。三是探索建立区内养老护理员培训基地。我局联动人社部门对养老护理员职业资格认定和培训基地设立条件进行梳理，职业资格认定机构需要是具备较强影响力、公信力的规模以上龙头企业；培训基地要求开设养老护理相关专业的区属职业学校或80张床位以上，入住率不低于35%的养老机构，并投入相应的场地、设备、师资。我局对区内养老机构进行摸排，暂无符合条件的养老机构。四是推动企校合作。鼓励养老机构积极与养老护理专业的职业高校合作开设实训基地，通过带薪实习、志愿服务等方式，吸引学生入职养老机构。联合科学城高校部，以产教融合项目为切入点，推动职业高校和养老机构合作，目前和禾康复医院已与杭州职业技术学院达成初步合作意向。
以上是对您提出建议的答复，感谢您对我区养老服务工作的关心，同时也希望您对我们的工作给予一如既往的关注。
杭州市钱塘区民政和文化旅游体育局
2024年5月9日