2024年钱塘区教育系统干部论坛（第一期）举办
发布日期：2024-04-11 09:34 信息来源：钱塘教育发布
为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步加强区教育系统干部队伍建设，激发干部干事创业的信心、决心，全面打造一支水平高、作风硬、能力强的干部队伍，4月8日下午，区教育局党委在杭州启成学校举行2024年教育系统第一期干部论坛。区教育局领导，局机关科室（办）及直属单位负责人，各公办学校、幼儿园党组织书记、校园长，“两新”党组织书记，各民办学校、幼儿园负责人，社区学院各分院负责人参加。
来自局机关、中小学、幼儿园的四位干部代表作交流发言。
局机关教育党建办负责人高荣华，以“为什么”“是什么”“怎么做”为主线，对深化落实钱塘区中小学校领导的校长负责制工作开展交流分享。系统梳理了中小学校党组织领导的校长负责制的实施基础、实施依据以及实施意义，重点介绍我区该项工作落实情况，并针对后续工作相关具体要求作明确指导，为中小学开展相关工作答疑解惑。
前进幼教集团书记、园长陆萍从“教师队伍建设的思与行”出发，讲述前进幼儿园从开园到成立教育集团，始终以“打造师幼生命成长共同体，为幼儿的持续前进奠基”为办园使命，将教师的终身成长和孩子的生命成长紧密联系起来，通过凝聚共识、激发动力、能者为师等多角度多载体的教师成长理念，让教师队伍温暖而行。
学正小学书记、校长徐春芬从新时代少先队工作的育人实践展开探讨，分享学正小学在少先队工作的优秀经验做法。从打造“看得见”的育人阵地，奠定队员成长基石，到重构“看得见”的五正课程，激发队员成长自觉，再到亲历“看得见”的实践活动，搭建队员成长阶梯，从三方面来回答学正小学在新时代少先队工作中的育人实践。
新湾中学书记、校长汪晓就新湾中学从办学理念、德育体系、课程体系、师生培育体系等多方面建设成果展开介绍。新湾中学把“求馨致菀”的办学愿景融入到校园文化当中，围绕“馨菀”核心文化，提炼出馨菀党建、馨菀德育、馨菀课程、馨菀课改、馨菀师训、馨园劳育、馨菀服务等办学模块，秉持劳育特色，坚持沙地研学培养家国情怀。
教育系统干部队伍的能力素质是推动教育工作发展的“压舱石”，2024年，区教育系统将全面加强干部队伍的培养建设，持续创新丰富论坛形式内容，为干部打造育才载体、展示平台、交流中心，为推进“钱塘优学”三年行动收官战做好重要保障。