杭州市钱塘区人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告
发布日期：2024-01-17 15:27 信息来源：区人力资源和社会保障局
一、总体情况
（一）主动公开
发挥门户网站作用，2023年我局主动更新、公开各类信息共计140条，主要为就业领域、医疗卫生、财务信息、建议提案办理等具体工作情况。依托政务新媒体平台，局微信公众号“宜业钱塘”及时发布和更新政务动态共计774条。
（二）依申请公开
截至2023年12月31日，我局新收政府信息公开申请4件，上年结转政府信息公开申请1件，均在规定时间内回复并办结，其中予以公开1件，部分公开1件，因属于三类内部事务信息、本机关不掌握等原因不予以公开3件。2023年，我局未因政府信息公开产生投诉、行政复议及行政诉讼。
（三）政府信息管理
明确分管领导分管信息公开工作，由局办公室统筹具体事务，落实专职人员负责政务公开日常工作。完善信息公开审核机制，遵循“先审查、后公开”的原则，严格把关，做到三审三校，对必须公开和可以公开的信息及时公开，对不属于公开事项的严格遵守保密规定。
（四）政府信息公开平台建设
聚焦就业创业、社会保障、人才人事、构建和谐劳动关系等重点工作，我局以钱塘区门户网站为主体，以局微信公众号“宜业钱塘”为主要新媒体平台，第一时间发布人社相关信息，全面展示人社工作进展成效和经验亮点。
（五）监督保障
建立信息公开考核制度，将政务公开纳入局年底考核办法，并对政府信息公开责任追究实行反馈制度。同时完善社会评议制度，出台重大行政决策前公开征集意见，主动接受社会监督。年度内未发生责任追究情形。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第（五）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 849 | ||
第二十条第（六）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 43 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第（八）项 | |||
信息内容 | 本年收费金额（单位：万元） | ||
行政事业性收费 | 0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 4 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 4 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）总计 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2023年，我局政府信息公开的内容和形式都有所改善，但政府信息公开内容的规范性和专业性等方面还有短板和弱项，例如信息公开更新不够及时、信息公开范围不够广、信息公开内容还不够丰富等问题。 2024年，我局将从以下三个方面进一步加强：
一是聚焦人社业务，规范公开标准。围绕就业创业、技能培训、社会保障等方面特色亮点工作，扩大网上公开范围，确保法定主动公开信息应公开尽公开，不断增强政府信息公开的时效性和规范性。
二是加强学习培训，提升业务能力。加强政府信息公开队伍专业化建设，积极组织工作人员参加政务公开业务培训，进一步深化公开理念，抓好能力提升。强化各科室间的沟通与协作，发挥合力做好公开网站的日常更新，推动政务公开工作落实落细。
三是丰富内容形式，提高信息质量。对涉及群众切身利益和需要社会广泛知晓的政策，开展多元化、多渠道的宣传解读，探索开发更多通俗易懂、活泼生动的发布形式，更好地满足社会大众对政府信息的多样化需求。
六、其他需要报告的事项
本年度未收取信息处理费。