钱塘区各校（园）工会主席为新学年履职蓄力赋新能
发布日期：2023-08-11 18:47 信息来源：钱塘教育发布
为进一步推动钱塘区教育强区战略，加速“钱塘优学”建设进程，打造区域教育共富的示范样板，提升区教育系统工会干部队伍素质、基层工会工作的内涵和质量，8月1日至3日，钱塘区教育工会举办了为期三天的基层工会主席培训活动，区教育局领导、工会干部及所属各单位基层工会主席等90余人参加了集中培训。
一、开班仪式
8月1日下午，培训举办开班仪式。
新形势下基层工会在推进钱塘优学的进程中正发挥着越来越重要的作用，全体基层工会主席责任重大、使命光荣，必须要具有坚定的政治立场、丰富的思想情感、创新的工作理念。基层工会要开展好各类凝聚人心、有层次的活动，进一步促进团队凝聚力，建设好“温暖家”“和谐家”。
区教育工会作了培训动员，对参加培训的工会干部提出具体要求：一要珍惜机会、认真学习、提升素养，争取在较短时间内学有所获、学有所思、学有所悟。二要认清形势，充分认识本次培训的重要性和紧迫性。三要端正态度，确保培训工作取得实效。
二、经验分享
来自钱塘区基层工会的四位优秀代表向与会人员分享了他们工作中的成功经验。
义蓬二小工会主席何林军从工会主席自身视角出发，围绕“一切以教师为中心，站在教师的立场思考问题、落实工作”的观点入手，作了题为《匠心守初心、甘做娘家人》的经验分享，他用生动详实的工作实践案例，向全体与会人员介绍了义蓬二小工会在服务全体会员，建设温暖家过程中的成功经验，展示了基层工会工作应该“怎么干”的成熟样板。整个报告主题突出、操作性强，博得了参训人员的高度评价，纷纷表示要学习义蓬二小工会工作的成功经验，立足本职、情系教工，真诚服务、甘做“娘家人”。
新湾二幼工会主席冯小平从优化“向美”团队，“暖心”家园建设出发，以活动为抓手，开展系列“接力棒”“最美的一天”“一根线编织温暖的冬天”“一片暖宝宝的温暖”“千里连线”等特色暖心活动，把温暖传递给幼儿、教师、社会……根深才能叶茂，让教育不再浮于表面，做走心、温暖的二幼工会人，从“初”色走向出色。
观澜小学工会主席钱旺以《“四心”工会凝聚人心，助力观澜高品质发展》为题，倾力打造四心工会：1.环境舒心，营造舒心教工之家；2.细节贴心，打造贴心栖息时空；3.健康养心，塑造养心运动习惯；4.举措暖心，创造暖心工会活动。观澜小学工会从四个维度打造“美好的教师”、成就美好教育和美好的学生，凝聚人心。
幸福河小学工会主席汪兴者从打造凝心聚力的教师团队出发，倡导学校领导、工会干部要首当其冲积极参与学校组织的各项工会活动、比赛活动，起好带头示范作用，从而引领会员积极参与，打造快乐团队。同时作为工会委员应认真协助工会做好“暖心十条”、教职工集体福利以及对特困、患病教职工的送温暖工作，使幸福河水长流不息。
三、专项培训
8月3日上午，杭州市教育科学研究院主办会计、市工会劳动法律监督员郭建平给与会人员作了《以案说法 以案说责》为主题的专题授课。
郭建平首先以自己到了“美丽的千岛湖”的一段视频分享拉开讲座序幕，让人觉得分外惊喜。郭老师从一个个现实案例开场，以“认识自己要做什么，工会主席、工会会计、出纳、经审干部具备的能力”等，告诉我们工作要有预算意识、绩效意识，风险意识，要收好、管好、用好工会经费，不断提高自己的知识化、专业化水平，努力使自己真正成为内行领导，把工作做得更好。
培训虽结束，学习无止境。培训课程既有政策理论讲座，又有经验分享；既有工会业务学习，也有经验探讨交流，此次培训质量高、老师授课精彩、活动组织严密、管理周到规范，有效提高了工会干部的党性修养和业务水平，凝聚了工会组织的向心力和号召力，必将为开创区教育基层工会工作新局面，助推钱塘教育高质量发展提供源源不断的动力源泉。