钱塘区政协一届三次会议第23105号提案的答复
发布日期：2023-06-20 18:54 信息来源：杭州钱塘科学城管理办公室
王玲委员：
您在钱塘区政协一届三次会议上提出《关于推动区内高校与新型科创平台融合发展的建议》提案收悉。经研究，现将办理情况答复如下：
首先感谢您对钱塘区内高等教育和科研平台工作的关注和支持，正如您在提案中指出，新型科创平台为钱塘区引进了大量的一流人才和前沿科学技术，有效弥补了科技创新实力的不足，为钱塘区科技创新事业的发展注入了新的力量。但在发展过程中，区内高等教育和新型科创平台的发展也碰到了一些问题亟需解决。针对您提出的推动区内高校与新型科创平台融合发展的建议，现将相关工作汇报如下：
一、加强平台共建，实现资源共享
钱塘区历来重视科研平台的建设，并着力提高科研仪器和场地等资源的利用率，实现资源共享。一是建设“钱塘校融”产学研一体化数字平台，推进信息共享。横向打通经信、税务等 12 个政府部门数据通道，建设企业信息库，纵向汇集省内 20 余所高校的科研处、设备处等部门数据集，建设科创资源库，从研究领域、学术影响力、社会影响力和产业影响力4个维度，描绘高校专家科研服务能力画像，通过AI 算法研判企业核心技术需求，精准推送相关领域专家、研究课题、专利成果和仪器设备资源，实现供需精准匹配。当前平台共归集 5544 条企业数据、4633 条专家数据和1505 台仪器设备数据，共研判企业潜在技术需求200余家，推送供需信息1500 条，形成实际技术需求80余项。二是打造科技成果转化服务综合体，推进场地共享。以为515产业赋能为目标，以浙江高校产学研联盟钱塘中心建设为总牵引，引进浙江理工大学技术转移中心、中国计量大学技术转移中心、浙江大学技术转移中心等技术转移转化机构，打造集产学研对接、创新项目路演、重点产学研项目展示、师生创业项目载体等功能为一体的综合性产学研服务平台，实现技术成果转移转化场地在各高校间的共享。
二、培育发展动力，实现人才共享
钱塘区始终坚持“科技是第一生产力”，注重科技人才的培养和引进。一是开展人才联合招引。鼓励平台和高校开展“双聘制”联合引才，探索高校和科研平台顶尖人才柔性流动和共享机制，通过才智并进、智力兼治、人才租赁等方式，引进高层次创新人才来开展科技讲座、难题攻关、项目合作、技术咨询等短期服务，实施领飞计划，对重点产业领域柔性引进的顶尖人才，按薪酬的一定比例对用人单位进行补助，实现人才的联合招引，从而勾勒出“不为我所有，但为我所用”人才全面发展的和谐愿景。二是打造产教融合体。在支持职业学校、普通高校与行业龙头企业共建实验实习实训基地的基础上，进一步推进科研平台与高校共建产教融合体，构建“校院地”合作、“产教训”融合、“政企社”协同、“育选用”贯通的人才共育体系。目前区内高能级科研平台钱塘科技创新中心与杭州电子科技大学已成功共建就业实习基地，双方围绕科研创新和产业发展中的人才培养、就业实习等展开合作。接下来将借鉴这一成功案例的经验，继续推进平台与高校合作共建产教融合体。
三、加快联合赋能，服务地方经济
钱塘区坚持统筹全局、加快联合赋能，服务地方经济。一是推进博士入企。联合14所高校67个二级学院，推出“博士入企·一年有约”品牌活动，通过“高频对接-合作签约-脱产驻点-全程跟踪-绩效评价”，为企业引进“全科诊断+专科医生”团队，由点及面扩大合作成果。并进一步拓展入企博士征集面，由面向高校扩展到面向区内各科研平台，整合区内科研平台专家力量与高校共同开展企业技术需求服务。截至目前，共开展6期“博士入企”活动，组织征集招募、供需对接、成果推介会210余场，520个博士专家团队脱产入企服务一年，达成校企合作横向课题126项，撬动企业研发投入约5040万元，促成产值增长超2亿元。二是做强联合攻关。针对智能制造、生物医药等前沿领域的创新任务，联合高校、企业科研机构等110余家创新组织，以“抱团集聚+多地互联”多元组织形态，组建生物医药和先进电子2大科创联合体，建立揭榜挂帅、联合申报、资源共享等创新加速机制，打造核心技术的联合攻关体系。2022年，智能芯片联合攻关组成功破解三花汽车高功率芯片“自热效应”瓶颈技术难题，推动第三代半导体高功率器件高速发展和广泛应用。
下一步，我们将继续迭代升级钱塘校融2.0产学研合作一体化平台，加快建设科技成果转化服务综合体并投入使用；持续联合招引人才，深化和推进产教融合体的建设；持续组织“博士入企”活动，深入优化核心技术的联合攻关体系。进一步打造区内高校与新型科创平台融合发展体系，推动科研平台、高校和地方经济三方共赢。
最后，再次感谢您对我们工作的关心和支持，也欢迎您继续监督我们的工作。
杭州钱塘科学城管理办公室
2023年5月24日