钱塘区政协一届三次会议第23065号提案的答复
发布日期：2023-06-19 17:07 信息来源：杭州钱塘科学城管理办公室
施一鸣委员：
您在钱塘区政协一届三次会议上提出《关于建技术互助平台 破校企合作难题》的提案收悉。经研究，现将办理情况答复如下：
一、有关工作开展情况
（一）加快打造产学研数字化改革新路径。迭代升级钱塘校融产学研一体化合作平台至2.0，打造“1舱+2端+3侧+N场景”体系，建设“博士入企”“技术供需荟”“检验检测”三大子场景，吸纳了浙江大学、浙江理工大学、杭州电子科技大学、中国计量大学、浙江工商大学和2家市场技转机构共7家技术转移机构30名技术经纪人入驻平台，精准匹配科研资源与企业需求，推动高校科技成果赋能产业发展。举行了平台2.0升级版发布会，邀请省市区领导、高校负责人及企业代表参加。钱塘校融产学研一体化数字平台被省科技厅列入“供需荟”场景试点，被纳入浙江省数字政府系统优秀应用案例集（第二批），为全省区县科技局局长推广和分享应用经验，同时获评省经信厅2022年度数字经济系统最佳应用。
（二）科创资源有效整合。一是建立科创资源动态库。建立定期联系服务机制，密切与区内高能级研发机构、高校和企业联系，对全区创新资源进行动态跟进，定期汇总高能级研发机构建设情况和科研攻关信息，及时了解高校重点特色实验室、协同创新中心、研究院等工作推进情况，搜集企业创新发展方面的需求和资源，建立创新资源库，推动和协调各研发机构进一步释放创新活力，赋能产业发展。当前，已打造出一条“陪跑空间-众创空间-孵化器-加速器”校内外全链条创新体系。二是组建科创联合体。开展校地融合科创生态的钱塘模式研究，深入对接钱塘科创中心，以快响机制在区内落地为基础，组建科学城快响联合体。在快响联合体架构的基础上，以为515产业赋能为目标，联合区内相关部门、产业平台、高校、研发机构等，发起科学城科创联合体建设。三是开展科创季系列活动。以“四新共创”为主题，围绕“创新人才、创新平台、创新氛围、创新企业”四个方面，开展科创季系列活动。先后邀请高校科技部门负责人、企业代表参加在钱塘科技创新中心举办了开放日活动，承办2022年高端装备与智能制造国际论坛，参与举办了全国双创周浙江分会场启动仪式。
（三）进一步深化产教融合。跟进高校高层次人才服务，组织高校193人拟申报QH类人才认定并填报了购房意向，探索实施“卓越工程师”培养计划。发挥产学研联盟作用，开展校企双进对接会系列活动，向六大产业平台授牌设立高校专家服务驿站，打造“百家名企高校行”和“博士专家进企业”两大品牌活动，以高频活动解校企所需。活动已促成93家企业187人次，对接高校27个二级院系113人教师，促成学生实习就业110人次、达成各类校企结对项目37个，推动美迪凯光电与浙江经贸学院共建精密智造现代产业学院，达成技能人才“订单式”联培合作。目前，区内高校共有产业学院28个，联合企业建设创新中心26个，有订单制、现代学徒制班级121个，助推开展产学研项目90个。
二、下阶段思路
我们将根据《关于建技术互助平台 破校企合作难题》的提案，做好以下三个方面：
（一）注重统分结合，推动区校企合作全面深化。一是全面落实科学城体制机制改革。以此为契机建立健全科学城统筹协调机制、联席会议机制和多方协商机制，结合科学城领导小组办公室工作，强化科学城管理办公室牵头抓总作用，做好计划制定、任务分解和督查考核，调动科学城领导小组各成员单位的积极性和能动性，形成区校合作工作全面铺开的工作局面。二是持续实施“浙子回归梦钱塘”工程。完成钱塘高校校友总部联盟换届，在上海、深圳、成都等地设立钱塘高校联合校友会。完善3个已建校友产业园、3个高校科技园和14个大学创业园的企业服务和信息调度统计机制。三是开展区校“双百结对行动”。深化区校结对实绩与实效，深化高校院所协同支撑机制。系统梳理区校各类党建结对、校企结对、校村结对情况，统筹建设一批校企、校地党建品牌、产教融合项目、乡村振兴项目、产业工程师学院项目和人才培养联盟、科创联合体项目，项目化、示范化建设百项区校结对精品，助推区校合作引领高质量发展。
（二）注重搭建体系，探索成果转移转化有效路径。一是线上迭代优化钱塘校融2.0产学研合作一体化平台。目前，平台已经成熟运行“技术供需荟”“博士入企”两个场景，解决了企业、技术转移机构、高校教师三者之间的科技成果转化通道，并配以产学研联盟（由科研处部门组成）的实体运行机构。接下来，将在产学研联盟下分设1个产教联盟（由教务处、创业学院组成），同时依托平台的企业库底座，构建一个“职聘荟”或“实训荟”场景，将企业实习实训基地、高校实习实训体系汇通起来，打通实习实训、就业求职和政策兑现功能，构建一个服务钱塘产业人才通道，进一步丰富完善校融平台的粘性功能，不断丰富高校毕业生共富的实施路径。二是线下探索浙江高校产学研联盟钱塘中心运行模式改革。引入重点高校技术转移中心和社会化技术转移中介，完善高校助企服务驿站，联动高校博士后流动站和区内企业博士后工作站，建成1+6+X机构体系。三是修订完善高校院所专家服务企业绩效考核和激励机制。以中科院医学院和钱塘科创中心为主体，发挥现有科创联合体作用，探索有效运行模式，扩大新的行业科创联合体，推动关键技术联合攻关。四是继续实施“钱塘校融·校企双进”工程。开展“百家名企高校行”和“高校博士专家进企业”两大品牌活动，加强高校院所和企业对接，争取在2023年，形成一套线上线下相结合、有政策有队伍，有渠道有载体的成果转移转化体系。组织开展专家团队“校企双进”案例分析（研讨）会，总结成功案例、分析失败原因形成数据、闭环，不断促进校企联合，有效的将科技成果落地。
（三）注重扩面导流，促进人才资源赋能钱塘。发挥好省共同富裕最佳实践案例示范效应，持续推动高校毕业生群体“三型共富”。一是探索校企新型合作模式。发挥政府牵线搭桥作用，促进区校联动、产教融合，引导鼓励区校合作建设产业学院、钱塘产业工程师学院。联合区人社局，支持校企共建订单班和卓越工程师学院，拓大企业实习实训基地规模，探索企业新型学徒制度。运用市场化力量，依托企业和高校二级学院，谋划成立以产教融合为导向的新型虚拟联合大学（基地）。二是探索创建高教园区创新圈。在各高校打造“科协社团+创业学院+创业导师+创业大赛”的创业辅导体系的同时，在高教园区内外布局“众创空间+孵化器+特色小镇+产业平台”的创新载体，打造环高教园区创新圈。三是探索区校人才双向发展。鼓励企业和高校开展“双聘制”联合引才，探索顶尖人才柔性流动和共享机制。加强企业博士后工作站和高校博士后流动站的联动与合作。试点面向区内高校院所的“流动编制”制度，向创新主体输送一批专家型公职人员。
感谢您对钱塘区校企工作的关心和支持。
杭州钱塘科学城管理办公室
2023年5月24日