- 索引号：
330C013/2023-13418
- 发布机构：
临江街道
- 发布日期：
2023-03-10
- 成文日期：
2023-03-09
- 发文字号：
临街〔2023〕8号
关于印发《临江街道教育奖励办法（试行）》的通知
发布日期：2023-03-10 14:53 信息来源：临江街道
各小学、幼儿园：
《临江街道教育奖励办法（试行）》已经街道党工委办事处研究同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。
杭州市钱塘区人民政府临江街道办事处
2023年3月9日
临江街道教育奖励办法（试行）
为贯彻落实《“钱塘优学”全方位综合提质三年行动计划（2022—2024年）》（钱政办发〔2022〕23号）文件精神，进一步加强教师队伍建设，稳定临江街道教师队伍，在全街道形成尊师重教的良好氛围，结合街道实际，特制定本办法，具体内容如下：
一、奖励范围
临江街道辖区内公办小学、幼儿园。
二、奖励标准和办法
（一）品位提升奖
各学校、幼儿园当年获得市级以上文明学校（单位）、省一级及以上幼儿园等综合性先进、省市级现代化学校的，奖励1万元。
（二）教师荣誉奖
1.荣誉类。被评为区级以上优秀教师和园丁奖的，一次性奖励2000元，市级1.5倍、省级2倍。被评为区级教坛新秀，一次性奖励2000元，市级1.5倍、省级2倍；继续在临江教育系统相应岗位任职的，经考评合格的，每年奖励1000元，市级1.5倍，省级2倍。被评为区级名班主任、名教师、名校长的，一次性奖励3000元，市级1.5倍、省级2倍；继续在临江教育系统相应岗位任职的，经考评合格的，每年奖励2000元，市级1.5倍、省级2倍。
2.技能类。在区级优质课评比、班主任基本功技能、青年教师基本技能大赛、教师综合素养大赛中等获一、二等奖的，一次给予奖励1000元、500元，市级1.5倍、省级2倍。
（三）教育质量奖
1.小学
（1）综合考评位列大江东片区公办小学第1、2位的，按教师人均1000元予以奖励，对学校领导班子成员，按人均3000元予以奖励；位列第3、4位的，按教师人均800元予以奖励，对学校领导班子成员，按人均1000元予以奖励。
（2）每门学科质量抽测均优秀率位列大江东片区公办小学前3（含）位的，按相关教师人均1000元予以奖励。
2.幼儿园
综合考评位列大江东片区公办幼儿园第1、2位的，按教师人均1000元予以奖励，对学校领导班子成员，按人均3000元予以奖励；位列第3、4位的，按教师人均800元予以奖励，对学校领导班子成员，按人均1000元予以奖励。
3.特色项目成果奖
各类比赛在市级、省级、国家级获得一等奖，每个项目各奖励学校3000、5000、8000元，二等奖奖励减半，该项奖励每个学校最高奖励10万元。
三、实施办法与说明
1.以上奖励由各小学、幼儿园在每年7月底前申报并提供相关佐证资料。奖励由各小学、幼儿园根据实际，制定相应的奖励分配方案。所有资料报街道公共服务办，经街道办事处审批后兑现。
2.奖励资金从临江教育卫生慈善基金支出。
3.涉及成校和民办校园奖励事项，由街道党工委办事处另行商议决定。
4.本办法由临江街道公共服务办公室负责解释。
5.本办法自2023年4月9日起试行，原临街办〔2020〕18号《临江街道教育考核办法（试行）》同时废止。
临街【2023】8号—关于印发《临江街道教育奖励办法（试行）》的通知.pdf