钱塘区人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告
发布日期：2023-01-28 15:05 信息来源：区人力资源和社会保障局
一、总体情况
2022 年，区人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心深化政务公开，认真贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》《浙江省政府信息公开暂行办法》《杭州市政府信息公开规定》等文件精神，加强政府信息公开工作监督检查，深化政府信息公开取得了一定成效，提高工作透明度，促进依法行政，为开创各项工作新局面提供了重要保障。
（一）主动公开
我局主动公开的政府信息主要包括组织机构信息、财政信息、建议提案、重点领域信息等。本年度，我局在钱塘区政府信息公开网上主动更新、公开各类信息共计167条。官方微信公众号“宜业钱塘”，及时发布和更新政务动态758条。
（二）依申请公开
截至2022年12月31日，我局收到依申请公开6件。5件均已在规定时间内按期办结，有1件结转2023年度继续办理，未因政府信息公开产生的投诉、行政复议及行政诉讼事项。
（三）政府信息管理
我局遵循“公正、公平、便民”的原则，加强政府信息公开工作制度建设，确保政务公开符合规定的前提下，内容无涉及国家秘密和内部敏感事项。同时，不断加强重点领域政府信息公开，及时发布就业等民生关切信息。
（四）政府信息公开平台建设
区人社局狠抓政府网站建设管理，以钱塘区政府信息公开网（杭州钱塘新区管理委员会官网）为主平台，以“宜业钱塘”微信公众号等政务新媒体为子平台，着力打造人力社保政府信息公开平台群，将有关政策文件、政务动态信息等及时通过门户网站予以主动公布。
（五）监督保障
强化责任分工，明确各公开栏目责任科室，对标区政务公开要求，做好主动公开、依申请公开等工作。坚持问题导向，将政务公开工作纳入全局机关工作人员的内部考核，在全局通报问题清单，督促各科室及时整改并予以反馈。完善社会评议制度，出台重大行政决策前公开征集意见，主动接受社会监督。2022年，我局无因政府信息公开责任追究情况。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第（五）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 132 | ||
第二十条第（六）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 13 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第（八）项 | |||
信息内容 | 本年收费金额（单位：万元） | ||
行政事业性收费 | 0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 6 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 6 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 2 | |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
7.属于行政执法案卷 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）总计 | 5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 5 | ||
四、结转下年度继续办理 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | 结果 维持 | 结果 纠正 | 其他 结果 | 尚未 审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2022年，我局政府信息公开工作完善到位，但在深化政务公开工作的过程中，仍存在以下方面有待推进：一是政务公开不够主动，存在被动等待上级检查反馈的现象。二是政民互动水平仍需提升，主动回应意识还需进一步增强。三是政策发布、解读、回应质量方面需要进一步提升。
2023年，我局将把政务公开工作作为推进民主政治建设的重要抓手，以久久为功的踏实举措切实推动人社机关效能建设提能升级。着重做好以下几方面工作：一是进一步完善公开机制。加强与相关科室的沟通联系，研究解决工作中遇到的新情况、新问题，及时总结经验，扩大政务公开的内容和形式，把群众关注、反映强烈的问题和容易引发矛盾的社会热点问题作为政务公开的重点来抓，不断提高规范化政务公开指导、推动、落实的能力和水平。二是抓好政民互动实效。充分利用好政务新媒体平台进行广泛宣传，引导群众关注、参与、监督我局政务公开工作，增强政府工作透明度，提升群众政务知晓率和参与度，做到政务公开家喻户晓、深入民心。三是提升政策解读质量。充分考虑群众的阅读习惯，采用动漫、视频、一图读懂等丰富的形式解释专业问题，并用深入浅出、通俗易懂的群众语言代替复杂晦涩的专业术语，活用好身边人和事，切实增强政策宣传的可读性、生动性和趣味性，回应公众关切，让公众好理解、易参与。
六、其他需要报告的事项
本年度未收取信息处理费。