老年版入口
退出老年版

选兵点将 精准破难 钱塘以助企实效锻造干部“铁军”

发布日期:2022-12-06 19:40    信息来源:区经济信息化和科学技术局

本报讯(记者 史俊杰 钱塘微融圈 魏代龙 郭迪庆)最近,有一种“钱塘速度”让杭州贝嘟科技有限公司相关负责人黄烨大呼意外——助企服务员上门对接不过10天,就收到银行授信上千万元,“这笔资金真的很及时!”

贝嘟科技是国内服装定制行业头部企业,面对疫情的冲击,企业需要经营资金周转,但授信条件多、申请周期较长。了解到这一情况后,钱塘区助企小分队成员胡科强快速统筹区级财政力量,很快解决了授信难题。

作为承载省市重托的高能级战略平台,钱塘区目前在册市场主体超11万家。自全市助企服务工作启动以来,钱塘区街两级1835名干部深入一线服务企业10569家次,累计为企业减负54.1亿元、兑付纾困资金20.36亿元,相关问题解决率超99%,7月助企工作晾晒比拼综合排名全市第一,以助企实绩助力经济企稳回升、市场信心攀升。

针对重点企业、重大项目,钱塘加大优秀干部投入力度,从政治素质好、担当精神足、工作能力强和熟悉相关领域工作等维度考虑,择优选派业务主管单位“一把手”、助企服务员、年轻干部或专业干部,组建3人攻坚小分队一线破难。比如,攻坚小分队驻点保供保畅现场,积极破解物流通行问题,成功助力广汽乘用车8月单月预计产值突破10亿元、同比增长450%以上;针对天境生物反映的投资界面延伸问题,攻坚小分队全程跟办,推动企业提早1个月实现试生产。

一线识别考察干部220余名、及时性表扬“优秀助企员”10名、总结好经验好做法130余条——在钱塘,助企服务的实际表现、工作成效已成为干部选拔任用、评先评优的重要参考,在此基础上,钱塘区近期开展实施“选兵点将·精准破难”百日攻坚行动,重点聚焦全区重点企业和重大投资项目,针对性选派“1名攻坚组长+1名攻坚副组长+1名助企攻坚员”到一线破难攻坚,全力打造一支匹配钱塘产业发展干部铁军队伍。

“服务企业就是服务发展。通过开展相关活动,力争让服务经济发展主战场成为年轻干部的‘练兵场’,让实干有为成为专业干部的‘新标配’。”钱塘区相关负责人表示。



打印本页 关闭窗口