招聘会“开”进村 企业村民双得益
发布日期：2022-12-06 19:38 信息来源：区经济信息化和科学技术局
“您好，请问你们公司有哪些岗位需求？”“请问该岗位的薪资福利如何？”近日，在杭州市钱塘区新湾街道创建村党群服务中心，浙江吉利汽车有限公司杭州分公司（以下简称“吉利杭州分公司”）正在开展专场招聘，前来咨询岗位的村民络绎不绝。
未就业人员“家门口”找岗位，企业就近解决招工“老大难”，依托助企服务员的精准对接，企业与村民实现了一场“双向奔赴”。
前不久，市助企服务员、市贸促会二级巡视员何贤荣在走访吉利杭州分公司时了解到，企业近期有一万辆“几何E”车型下线，与去年同比量产增长了10倍。订单的爆发式增长，企业出现了用工荒。
“要满足火热的市场需求，就要保障足够的产能。工人不够是我们现在最棘手的问题，而且即使用工问题解决了，员工住宿问题也会接踵而至。”面对用工和住宿两大困扰，企业负责人一时间犯了难。
为此，何贤荣第一时间赴新湾街道，与街道相关负责人共同召开专题研讨会，推进解决吉利新车型量产后遇到的困难。经过一阵“头脑风暴”后，大家根据吉利杭州分公司驻地离前进、新湾两个街道较近的特点，提出组织村社举办招聘会的方案，动员待业和闲置劳动力报名参加吉利杭州分公司的招工，缓解企业生产压力。
“就近招入员工，可以有效化解员工宿舍紧张问题，同时促进农村富余劳动力的有效转移。”不仅如此，何贤荣还建议企业向驻地村民招租闲置房。“这样一来，既能解决企业外地员工的住宿问题，也能给当地村民提供经济收入，让企业和村民双双受益。”
据了解，吉利杭州分公司今年产能爬坡，当前用工缺口约500人，包括装配工、路试检验工、进货检验工、特种焊工等。“当前企业用工短缺问题突出，很大程度制约了企业的发展，通过助企服务员的积极对接，促成了‘街企合作’，让我们可以有针对性地扩大招工宣传，解决用工难题。”吉利杭州分公司相关负责人介绍。
“企业遇到的困难，就是我们的困难。”像何贤荣一样的助企服务员，杭州还有3000多名。他们始终坚持为企业搭建发展平台，提供精准服务保障，助力杭州打造一流营商环境。