中共杭州市钱塘区统计局党组关于区委第十轮巡察整改进展情况的通报
发布日期：2025-07-11 16:27 信息来源：杭州市钱塘区统计局
根据区委统一部署，2024年5月27日至6月17日，区委第三巡察组对区统计局党组开展了巡察。2024年9月3日，区委第三巡察组向区统计局党组反馈了巡察意见。根据巡察工作要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、党组履行巡察整改工作主体责任情况
（一）坚持统一思想，增强整改自觉。区统计局党组高度重视巡察整改工作，组织全局干部传达学习区委巡察组的反馈意见，以高度负责的精神和立整立改的态度，认真抓好整改工作。召开巡察整改专题民主生活会，对照巡察反馈意见，认真剖析问题根源，开展批评与自我批评，凝聚起抓好整改的思想共识和工作合力。
（二）坚持以上率下，压实整改责任。党组书记认真履行巡察整改“第一责任人”职责，以身作则、以上率下，全面负责组织推进整改工作。班子成员严格落实“一岗双责”，积极配合、层层落实，形成齐抓共管、合力推进的良好局面。对照巡察反馈问题逐项梳理，针对性地提出整改措施，明确整改时限，以鲜明的政治态度和强烈的责任心抓好整改工作。
（三）坚持标本兼治，提升整改成效。坚持“当下改”和“长久立”相结合，将巡察整改内容与统计工作有机结合起来，从制度机制、运行管理、权力监督等多方面查漏补缺、举一反三，强化巡察整改和成果运用，形成长效工作机制，推动全区统计工作提质增效。
二、巡察反馈问题整改完成情况
（一）在“聚焦党中央决策部署在基层落实情况”方面
1.关于“贯彻落实习近平总书记关于统计工作的重要讲话指示批示精神和党中央关于深化统计管理体制改革的决策部署还不够深入”问题的整改
（1）针对“理论学习走心不够，学用结合不紧密”问题。
一是落实“第一议题”制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以及习近平总书记关于统计工作重要讲话和重要指示批示精神。二是围绕防范和惩治统计造假、树立正确政绩观等内容，组织开展交流研讨，指导推动实际工作开展。三是贯彻落实关于深化统计管理体制改革的部署要求，指导平台、街道建立完善统计基层基础工作机制，加强基层基础规范化建设。
（2）针对“防范和惩治统计数据造假弄虚作假责任传导不够到位，提升统计数据质量还有欠缺”问题。一是出台统计法治常态化学习制度。二是将新修改《统计法》和习近平总书记关于统计工作重要指示批示精神纳入区委常委会和区政府常务会议学习内容。三是开展新修改《统计法》学习宣贯，会同区委组织部、区行政审批局等部门，对机关干部开展统计法治教育培训。四是对全区四上企业开展统计法治教育，提高企业人员依法统计意识。五是加强企业数据现场核查，提升数据质量。六是对新建投产入库企业进行现场指导培训，提升企业统计人员对数据指标的理解水平。
2.关于“统计职能作用不够凸显”问题的整改
（3）针对“推动‘数库’向‘智库’转变，发挥参谋助手作用不够有力有效”问题。一是围绕规上工业、农业、服务业、科技研发、社零消费、居民收入等多个领域，开展监测分析，提出意见建议，发挥“数库+智库”作用。二是围绕数字经济、新质生产力、新型工业化、民营经济等新兴领域和行业热点开展拓展研究分析，撰写各类统计分析、专报及调查研究。三是组织各专业业务骨干开展统计写作培训、心得交流、方法研讨等活动，邀请市统计局开展统计分析能力培训，推进统计分析队伍梯队培育，提升年轻同志分析写作能力。
（4）针对“履行统计监督职能存在短板”问题。一是加大区级统计执法工作力度，在市统计局的支持下，完成2024年度统计执法任务。二是强化统计执法队伍力量建设，鼓励符合条件的统计干部参加统计执法证资格考试。三是建立统计执法骨干后备力量培养库，加强统计法治知识培训和执法实践能力锻炼，增强执法人员能力素质水平。
（5）针对“统计服务发展的手段和效能有待加强”问题。推进统计数据服务优化提升，完善月度经济指标“一张表”，助力“杭经E站”试点建设，在统计月报中首次增加民营经济等领域相关数据，开展经济分析解读，多角度展示钱塘经济社会发展亮点成效。
3.关于“落实意识形态工作和保密工作责任不够到位”问题的整改
（6）针对“对意识形态工作重要性的认识还不够”问题。将意识形态工作纳入全局重要议事日程，局党组会议专题学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，专题研究意识形态工作情况，定期向区委报告意识形态工作责任制落实情况，开展意识形态和社会舆情综合分析工作，避免意识形态领域重要内容学习存在缺漏项。
（7）针对“保密工作还存在风险”问题。一是局党组会议专题研究保密工作，组织全局干部开展保密教育培训，通报泄密案例强化警示教育，增强党员干部保密意识。二是修订完善区统计局保密工作制度，配备红外监控、视频干扰器等要害部位防范措施设备，制定信息公开保密审查工作机制。
（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题
4.关于“全面从严治党主体责任落实不够到位”问题的整改
（8）针对“抓实抓细主体责任还不够”问题。一是召开巡察整改专题民主生活会，针对抓实抓细主体责任不够的问题开展批评与自我批评，达到“红脸”“出汗”的效果；召开局党组会议研究全面从严治党及党风廉政建设工作，召开全局2025年度作风建设工作会议，对深化作风建设进行工作部署。二是局党组会议专题研究岗位廉政风险排查防控工作，局党组书记专题听取班子成员履行“一岗双责”情况报告，进一步压紧压实全面从严治党主体责任。三是加强各项管理制度的研究部署，出台“三重一大”决策制度、党组会议议事决策制度、经费内控管理办法等制度，完善内控管理体系。
（9）针对“廉政风险防控存在薄弱环节”问题。一是全局开展岗位廉政风险排查防控工作，排查廉政风险点并制定防范举措，构建和完善廉政风险防控。二是修订完善《杭州市钱塘区统计局机关经费内控管理办法》，对政府采购、合同管理等工作进一步规范化制度化，并对合同签订及验收情况开展自查，堵塞漏洞隐患。三是制定并签署党风廉政建设责任书，局领导对分管科室人员开展针对性廉政谈话，落实落细党风廉政工作责任。
5.关于“工作作风不够严实”问题的整改
（10）针对“统计调查工作不够严谨”问题。一是定期组织开展村级辅调员粮食监测业务培训，提升调查报告撰写能力。二是严格执行《浙江省农业调查统计报表制度》，每年开展粮食样方三轮面积调查。三是严格执行劳动力调查制度，加强对调查员的业务能力和职业素养的培训。四是加强监督检查，每月调查结束后组织电话核查。五是对涉及相关问题的负责人进行提醒谈话，对涉及相关问题的调查员和辅调员进行约谈，强调要严格执行统计调查制度，规范开展调查工作。
（11）针对“联系服务群众不够紧密”问题。在全区范围内开展“提能强基、护航发展”统计专题服务活动，组织各专业骨干赴相关部门和企业开展上门服务指导，举办各类统计业务培训班80余期，培训5000余人次。
（12）针对“个别信访举报件处置不够到位”问题。优化完善信访办理程序，制定区统计局信访工作制度，细化信访件的流转、处置及回复要求，做到反馈处置到位。
6.关于“统计基础工作不够扎实”问题的整改
（13）针对“基层统计队伍不够稳定”问题。制定出台统计人员调整审批备案制度，规范基层统计人员的调整。督促各街道平台配备专兼职统计人员，强化业务培训，不断提升统计业务能力，稳定基层统计队伍。
（14）针对“培训指导还不够到位”问题。
一是制定钱塘区统计系统统计业务分层分类培训制度，集中开展统计业务培训，并邀请市统计局专家指导。二是将新修改《统计法》纳入区委常委会、区政府常务会议，以及区级各部门街道平台学习内容。三是加大统计违纪违法典型案例的警示教育学习，做到以案为鉴、以案促改、以案促治，筑牢依法统计依法治统防线。
（15）针对“协调解决入库纳统难题仍需加力”问题。一是发挥政策引导作用，提高企业入库积极性和配合度。二是推动行业主管部门制定入库工作机制，压实街道平台主体责任。三是梳理企业清单，开展培育扶持、跟踪服务，及时入库。四是组织开展入库业务培训，提高街道平台统计人员业务能力，优化入库流程，加强现场核实，提高审核效率和准确性。
（16）针对“数据核查资料归档不够及时”问题。立即将数据核查资料进行归档，并按照统计数据资料管理办法要求，加强日常数据核查及资料检查。
7.关于“内部管理漏洞较多”问题的整改
（17）针对“内部管理制度不够健全”问题。制定出台《杭州市钱塘区统计局“三重一大”决策制度》《中共杭州市钱塘区统计局党组会议议事规则》等内部管理制度，并在日常工作中加强监督执行。
（18）针对“执行政府采购制度不够严格”问题。一是对相关科室负责人进行提醒谈话。二是要求重大事项、大额开支等必须经党组会议研究，民主决策集体通过后方能实施。三是修改完善《杭州市钱塘区统计局机关经费内控管理办法》，规范政府采购行为。
（19）针对“合同签订不够规范”问题。对区统计局成立以来签订的各类合同进行自查，确保合同签订符合规范要求，并进行规范管理。
（三）聚焦基层党组织和党员队伍建设
8.关于“机关党建工作存在不足”问题的整改
（20）针对“党建责任意识不够牢固”问题。一是党组书记牢固树立党建“第一责任人”责任，把党建工作与全局工作同研究、同部署、同落实，规范开展“三会一课”、主题党日。二是深入学习习近平总书记关于推动机关党建高质量发展作出的重要指示精神，专题研究全面从严治党及党风廉政建设工作，进一步强化党建责任意识。三是局党组书记兼任党支部书记，优化支部委员配备，提升党支部班子的领导力和执行力。
（21）针对“党内政治生活不够严肃认真”问题。一是深入学习习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述精神；高质量召开巡察整改专题民主生活会，达到“红脸”“出汗”效果。二是从严落实“三会一课”制度，丰富主题党日内容和形式，提高党员参与的主动性和积极性。三是高质量召开组织生活会，每位领导干部都以普通党员身份开展批评和自我批评，认真查摆问题，深入剖析根源，确保组织生活严肃有效。
9.关于“干部队伍建设和管理不够到位”问题的整改
（22）针对“干部选拔任用规范性不足”问题。一是严格落实《干部选拔任用条例》要求，从严把好动议、推荐、考察、讨论决定及干部任职等人事工作各个环节。二是加强业务培训，提高组工业务水平。三是规范干部选拔任用文书资料。
（23）针对“因私出国（境）管理工作不到位”问题。强化责任意识，制定出国（境）证照管理制度，明确证照保管、领取和上交要求，落实专人管理。
三、下一步工作方向
（一）强化政治引领，全面从严治党。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步加强党员干部党性意识，坚持把巡察整改工作作为重大政治任务一抓到底，将巡察整改成果转化为统计工作开展的强大动力。
（二）坚持常抓不懈，确保落实到位。深刻认识巡察工作的重大意义，确保高标准、高质量完成整改任务。对已完成的整改事项，认真开展“回头看”，巩固已有成效，防止问题反弹，真正将巡察反馈意见落到实处，抓出实效。
（三）巩固整改成果，建立长效机制。以本轮巡察发现的问题整改为抓手，持续加强党风廉政建设、落实意识形态工作责任制、加强统计能力建设，不断建立健全各项规章制度，做到以巡促改、以巡促建、以巡促治，推动各项工作高质量发展。
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中共杭州市钱塘区统计局党组
2025年7月11日