推进高素养劳动者队伍建设暨劳模工匠助企服务活动启动
发布日期：2024-04-29 09:44 信息来源：钱塘新区报
原标题：钱塘区启动推进高素养劳动者队伍建设暨劳模工匠助企服务活动
4月26日下午，钱塘区总工会推进高素养劳动者队伍建设暨劳模工匠助企服务活动启动。
活动现场，钱塘区《竞逐新质生产力，激励高素养劳动者队伍向“新”十大行动》（以下简称“十大行动”）正式发布，计划通过开展构建高技能人才方阵、探索现代化产教融合、百场技能大比武、劳模工匠助企行等行动，健全全区高素质劳动者队伍建设体系，建设一支知识型、技能型、创新型劳动者大军，为钱塘区新一轮产业升级提供人才支撑。
根据行动计划，钱塘区将构建“职工技能提升—工匠培育—工匠培训”三级培训体系，计划持续实施“厂门口上大学”“家门口学技能”活动，资助500名以上优秀总工会会员提升学历、2000名以上一线职工提升技能；支持杭州职业技术学院、杭州科技职业技术学院和辖区企业开展“产教结合、校企一体”的办学模式，创新开设“现代学徒制班”“企业冠名班”“校企合作订单班”；全年组织基层技能竞赛不少于100场，区级竞赛不少于5场，承办市级竞赛不少于1场，进一步提升工人技能水平和获得感，激发工人创新创业热情。
值得一提的是，我区将进一步响应杭州市劳模工匠助企行专项行动，充分发挥劳模、工匠、高技能人才“头雁”作用，全年组织不少于50人次劳模工匠进企业活动，为企业送技术、解难题，选树区级高技能人才（劳模工匠）创新工作室5家，助力企业提升核心竞争力。
为进一步推动产学研深度融合，现场还举行了校企人才培训战略合作协议签订仪式、劳模工匠助企队导师聘任仪式和杭州科技职业技术学院钱塘区劳模工匠学院实训中心授牌仪式，劳模工匠代表宣读《致全区广大劳动者的倡议书》。
近年来，钱塘区多措并举提升产业工人技能素养。截至目前，我区已培育全国技术能手3人、浙江省高技能领军人才2人、浙江省劳动模范27人、杭州市劳动模范94人、浙江工匠14人、杭州工匠5人、钱塘工匠30人、钱塘区劳动模范120人，这也意味着钱塘劳动者队伍由“工”到“匠”建设正加速驶入快车道，为推动产业新城建设贡献十足动力。（记者 陈晓 通讯员 高锋庆）