官宣！钱塘区这些人力资源服务机构入围榜单
发布日期：2023-11-23 15:24 信息来源：区人力资源和社会保障局
近日，省人力社保厅印发《浙江省人力资源服务业发展白皮书（2023）》，同时公布了《2022年度浙江省人力资源服务机构综合100强》等7项榜单。钱塘（新）区有4家人力资源服务机构入围榜单。
近年来，浙江积极推动人力资源服务业高质量发展，在推进经济发展、促进就业创业和优化人才配置中发挥了重要作用。
行业规模持续扩大
截至2022年底，全省共有各类人力资源服务机构8112家，从业人员8.35万人，年营业收入4217亿元，比2021年分别增长30.4%、14.8%、13.4%，人力资源服务业保持良好发展态势。
稳就业促发展作用持续增强
2022年，全行业为1739.9万人次劳动者提供了各类就业服务，为350万家用人单位提供了专业支持。
举办各类招聘会1.99万场次，提供招聘岗位737.7万个，人员求职753.6万人次，发布岗位信息5148万个，求职信息4899万个，有力促进了就业大局稳定和人力资源顺畅流动配置。服务内容日益丰富
传统业态稳步增长，与互联网、大数据等信息技术广泛融合的新兴业态快速发展，网络招聘、网络培训等在线服务充满活力。
猎头、测评、管理咨询等高人力资本、高技术、高附加值的中高端业态发展迅速，有1489家机构提供猎头服务，751家机构从事测评业务，2492家涉及管理咨询业务。产业园体系不断完善依托区域中心城市、围绕主导产业、服务实体经济，全省共建成46个人力资源服务产业园区，集聚人力资源服务企业2118家，入驻园区企业年营收1200亿元，年税收36亿元，成为人力资源服务业创新发展高地，对推动产业转型升级、促进区域协调发展发挥了重要作用。对外开放深入推进
持续扩大人力资源市场开放，一批人力资源服务企业加快“走出去”，积极拓展海外市场。中国宁波人力资源服务产业园被认定为首批12家国家人力资源服务出口基地之一，向世界展示行业风采。
为培育更多行业龙头企业，2021年、2022年，市人力社保局创新发布人力资源服务机构招才引智群英榜、猎手榜。今年，还首次发布了100家重点培育企业风云榜，彰显先进，激励培育行业领军企业和人才。
近年来，钱塘区人力资源服务业快速发展，新模式、新业态不断涌现，形成了包括招聘服务、外包服务、劳务派遣、人才测评、猎头寻访等各类人力资源服务。截至2022年底，我区人力资源服务许可单位188家，劳务派遣单位280家，从业人员超过2千人。随着行业规模的扩大，不断涌现出一批优质企业，它们有深耕多年的传统公司，也有新生代的潜力机构，代表着钱塘区人力资源服务品牌。