激起人才发展“一池春水”
发布日期：2023-11-20 10:40 信息来源：钱塘新区报
不久前，我区2023年度“蓝领成才”职工技能培训陆续开班，职工们利用晚上和周末等业余时间“充电蓄能”。产品创新设计与3D打印、汽车维护保养与常见故障处理、电工电子、商务办公精英……12门“蓝领成才”职工技能培训课程吸引了400余名职工报名参加。
钱塘借助高校资源，依托各级工会，全面铺开“蓝领成才”行动。作为区总工会的品牌项目，“蓝领成才”培育建设20年来，让一批又一批蓝领人才脱颖而出。截至2022年底，区总工会投入“蓝领成才”工程的专项资金累计已超3500万元，惠及职工28万人次，培养各类技能人才3.9万余名。2023年，该行动也吸引了全区2000余名职工报名参加。
在钱塘，不仅有“夜校”为蓝领人才充电蓄能，还有一场场“家门口”的职业技能培训，把“共富直通车”开进了老百姓心里。收纳师、面包烘焙师、咖啡拉花师……这些当下流行且极具未来发展的职业技能培训，为广大居民开拓了就业路。
袖子内折、领口外折、下摆上折……今年夏天，白杨街道东湾社区举行的一场收纳师职业技能培训课上，授课老师从最基础的衣物收纳折叠讲到“高阶”的家庭空间规划管理，为学员们展示了生活美学的魅力。这项新兴职业也引发了听课居民的诸多思考。“在短视频平台刷到过很多关于收纳师的内容，挺感兴趣的，但一直不知道怎么入门，这个培训也给我找到了就业新方向。”居民王女士说。
高校里举办职工技能培训、家门口开设就业指导——为了激活人才储备“一池春水”，钱塘可谓是打出了一套“组合拳”。不仅如此，区人社局还根据区内劳动者就业失业状况、技能水平、培训需求和就业创业意愿，建立“就业意愿需求清单”，定制了机械操作、网店运营、创业辅导等14个专项能力培训，培训后通过就业技能鉴定的学员可获得考核激励补贴。“这样的良性循环大大激发了劳动者的就业热情。2023年，1803名学员参加专项能力培训，同时，我区还举办技能竞赛10余场，兑现专项补贴80余万元。”区人社局相关负责人介绍。
截至目前，我区已开展技能提升培训17103人次，新增技能人才9147人，新增高技能人才4027人，超额完成民生实事目标。（记者 蔡依卢 姚怡婷 通讯员 高锋庆 王鹏）