中共杭州钱塘新区工作委员会关于十四届省委第十二轮巡视整改进展情况的通报
发布日期：2022-04-08 10:00 信息来源：钱塘新区官网
根据省委统一部署，2021年3月31日—6月18日，省委第二巡视组对杭州钱塘新区党工委进行了巡视。2021年8月25日，省委巡视组向杭州钱塘新区党工委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。
杭州钱塘新区党工委（钱塘区委）把巡视整改作为重大政治任务来抓，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想行动统一到省委的部署要求上来，以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉，认真做好整改工作。一是提高思想认识，深刻领会要求。第一时间成立以党工委书记为组长的巡视整改工作领导小组，召开领导小组会议，自觉把抓好巡视整改作为践行对党绝对忠诚、落实“两个维护”的具体行动，对巡视反馈的问题照单全收、坚决整改、一改到底，扎扎实实整改，推动钱塘高质量发展。二是加强组织领导，压实责任链条。将巡视反馈的4方面11类意见分解为37个具体问题，细化“四张清单”，逐一明确责任领导和牵头单位，召开专题民主生活会，党工委（区委）班子及成员认真开展批评和自我批评。党工委书记带头认领重点问题，做到“四个亲自”，切实履行巡视整改第一责任人责任。各牵头区领导深入研究本条线难点问题，推动整改工作走深走实。牵头单位全面落实主体责任，各责任单位紧密配合，做到举一反三、注重长效。区纪委充分履行专责监督职责，高质量办结信访举报件，逐条跟进把关整改举措，对相关责任人严格执纪问责，切实维护巡视整改的严肃性。三是坚持上下联动，强化跟踪问效。组建巡视整改督查专班，建立巡视整改七项机制，严格执行周通报、双周会、月度会工作制度，全面加强对整改落实情况的跟踪督查。整改办定期召集牵头单位和责任单位进行专题研究，编发《督查专报》，实行红黄预警机制，开展整改工作约谈提醒，对重难点问题进行上门实地督查，切实提高问题整改的时效性和针对性。
在巡视整改工作中，给予党纪处分7人（党内警告3人，党内严重警告2人，留党察看1人，开除党籍1人）；政务处分2人（撤职1人，开除1人）；组织处理41人（免职2人，责令辞职5人，降职1人，其它33人）；诫勉9人，教育提醒46人次，建立完善制度60项，清退款项3629.4855万元。
一、关于“围绕中央、省委部署要求高站位研究、高标准谋划不够”问题的整改情况
（一）学思践悟习近平总书记关于开发区建设的重要讲话和指示精神。明确“第一议题”学习制度，通过区委常委会会议、理论学习中心组会议等形式，深入学习习近平总书记关于开发区建设的重要讲话和指示精神。召开党工委巡视整改专题民主生活会，党工委书记代表班子对全委工作进行深刻检视，班子成员紧密联系个人实际，认真开展批评和自我批评，认领责任、明确举措。围绕“高”“新”要求和省委提出的“四大定位”，加强顶层谋划，先后编制完成《钱塘区战略规划完善篇》《高新区绿色发展五年行动方案》《钱塘争创高质量发展建设共同富裕示范区时代样板的实施方案》等规划。召开党代会、区委全会和区两会，提出加快构建“1+4”现代化体系、高水平打造“智涌钱塘Ÿ现代星城”、建设现代化国际化一流新区的发展目标，细化分解年度和未来五年任务举措120项，统筹疫情防控和经济社会发展，及时开展“奋战四季度、大干一百天”活动，实现“十四五”良好开局。
（二）着力开拓创新、推动先行先试。对照省级支持新区改革发展文件，梳理形成政策落实清单，在重大项目、平台建设、综保自贸等方面积极争取省市支持。加快推进《杭州钱塘新区条例》立法工作，在赋能赋权、先行先试等方面争取更大权限。赴海南自贸港、滨江区考察学习先进经验，创新推出“百千分制”考评体系，有效激发攻坚热情、提升干部精气神。截至目前，省级营商环境集成改革试点已按时间节点完成，浙江省药监局生物医药创新公共服务平台、全省首个生物医药MAH产业化服务平台成功落户；“产业项目净地一件事”应用上线，项目审批时间压缩近60%，迭代升级亲清钱塘平台，累计兑现政策资金6.87亿元；新设钱塘科学城、美丽云城、江海之城三个平台，形成“7+2”产业平台布局，2021年全年平台项目招引数量已占全区总量的97%。
（三）充分发挥多个国家级平台叠加优势。充分发挥经开区在开放型经济上的优势，叠加高新区科研资源，研究制定平台联动机制方案，明确以下沙区块为重点做强科研创新，以江东区块为重点做强制造生产，制定“西研东产”项目清单、“西企东迁”意向清单，现已有两个项目完成签约。编制完成《自贸试验区钱塘区块（含综保区）“十四五”产业规划》，把医药港、大创小镇纳入自贸区联动创新片，搭建浙江省特殊生物制品一体化通关平台，形成经开区、高新区产业延链强链补链项目清单，松下智慧家电等项目成功落地。完成易货贸易模式首次实单测试，启动合格境外有限合伙人试点，创新“保税+直播”模式，设立淘宝全球购保税仓直播基地，一批新世界工厂项目成功落地，经开区、高新区和自贸区的政策制度叠加优势得以发挥。
（四）大力提升开发区综合发展水平。出台《开发区综合发展水平考评整改提升工作方案》，将经开区建设纳入全区综合考评体系，对GDP、实到外资等重点指标，通过月度报表制度开展统计监测，季度开展经济形势分析，并通过实施各项资源要素差异化配置、低效工业企业整治提升、加大外资招引、加快各类市场主体培育等对重点指标开展攻坚，在全国经开区综合考评中获得了全国第九的历史最好成绩，排名较上年提升1位，成为全省唯一进入全国前十的经开区，相关指标与全国先进开发区的差距进一步缩小。
（五）大力提升高新区综合发展水平。编制《高新区高质量发展战略提升方案》，将高新区争先进位工作纳入全区综合考评体系。实施高端人才集聚、创新主体培育、科技成果转化、产业能级提升、创新生态优化、体制机制创新等六大工程，通过推进科技创新创业、开展科技成果竞拍、建立能源消费弹性考核体系等对重点指标开展攻坚，国家级高新区指标评价较上一年度提升明显提升，目前在全省高新区中排名第3，首次获得“全省高新区突出贡献集体”称号。
（六）全力加快省重点项目建设。对全区2015年至2021年34个省重点项目开展“回头看”，对超期未完工项目实行分类处置，制定“一项目一方案”。做好储备项目的前期工作，明确省重点项目申报标准和准入门槛，持续跟踪推进在建和储备项目进度。截至目前，大江东外排工程、临江至九工段连接线工程已经完工验收。
（七）大力提升新区综合发展水平。紧盯增量、招大引强，“152”项目落地数、工业用地出让量、工业投资、新增市场主体增长率均位居全市第一。紧盯存量、深挖潜能，深入实施“领飞计划”，梳理形成十亿、五十亿、百亿企业培育名单。全面深化“亩均论英雄”改革，关停产业结构调整类企业26家、整治提升低效企业72家。成立“未来工厂”建设联盟，规上工业数字化改造实现100%全覆盖。出台《工业投资推进工作机制》《产业项目推进工作机制》，深化“一周一例会”机制，上线产业项目协同指挥平台。2021年全省六大新区综合考评首获第一，获评全省优秀开发区、优秀高新区，入选全省首批高能级战略平台培育名单，部分经济指标进入国家级新区前十。
二、关于“‘打造世界级智能制造产业集群’的成效不明显”问题的整改情况
（一）大力发展新兴产业。修订完善“1+4+X”产业政策，深化产业平台“链式+集群”模式，现已形成集成电路、智能汽车及智能装备、新材料等3个500亿级产业集群。制定生物医药产业三年行动计划，对拟上市生物医药企业实行清单化管理，现已集聚各类生物医药企业近1400家；开展集成电路产业课题研究，西风半导体等项目签定投资协议，积极创建全省“芯智造”万亩千亿平台；出台《航空产业发展规划》《航天产业发展规划》，总投资100亿元的华瑞航空项目主体工程开工建设。2021年新兴产业占全区规上工业总产值比重已升至40%，生物医药、半导体、航空航天产业产值分别增长15.5%、10.3%和39.5%，医药港小镇正式命名省级特色小镇，大创小镇获评省级特色小镇年度考核优秀，生物医药、航空航天2个万亩千亿平台考核位列全省十强。
（二）迭代升级新材料产业。将临江高科园作为全区新材料产业的主要承载地，明确“一新两特”产业方向，积极招引材料端产业链条。开展园区低效企业整治提升，淘汰落后工艺，优化生产工艺及产品结构。严把项目能耗准入关，拒绝高能耗高污染项目入园。临江高科园2021年引进碳中和、医用耗材、复合纤维等领域新材料项目10个，收回低效用地165亩，实施技改项目32个，平台能耗污染大幅降低，新材料产业产值占比超过60%。
（三）优化发展汽车产业。出台《发展新能源汽车产业三年行动计划（2022-2024）》，零跑新能源汽车项目落地开工，填补我区新能源汽车项目空白，鼓励现有整车企业加快导入新能源汽车产品。推动传统汽油车向规模化发展，推动燃油车产品迭代投资、抢占市场，以锐界、航海家为代表的传统燃油车实现产销两旺。
（四）加快发展未来产业。编制未来产业规划，制定人工智能、大健康等前沿领域未来产业发展目录。编制人工智能创新发展区建设方案，成功入选杭州市人工智能创新发展区培育名单。2021年签约未来产业项目13个、改扩建未来产业项目22个。实施未来产业项目主要承载地小微园区“三年建百”计划，累计认定省级小微企业园26个，已创建区级小微企业园41个，吸引528家企业入驻，加速未来产业特色化规模化产业化发展。
（五）支持生产性服务业发展。完善现代服务业政策，大力引进生产性服务业项目，持续做好项目跟踪服务，落地方圆检验检测认证基地等重点生产性服务业项目。2021年新增规上生产性服务业企业30家，营收总额增长15%，服务业占GDP比重稳步提升。优化形成省级检验检测高技术服务业集聚区“1+5”模式布局，现已落地重点检验检测机构4家，检验检测行业占服务业营收比重达5.86%。
（六）加大土地瓶颈问题破解力度。编制完成新区战略规划完善方案，积极优化调整国土空间规划，重点调优新区地铁站点周边和“15分钟”生活圈内的永久基本农田，持续推进零散建设用地整合腾挪、连片开发。完成下沙街道乔司农场永久基本农田集中连片“万亩方”工程立项。积极推进军地置换工作。制定出台征地报批工作程序，与相关单位开展“飞地”征地合作，征地质量和工作效率明显提升。
三、关于“‘长三角地区产城融合发展示范区’建设水平较低”问题的整改情况
（一）加快相关规划编制工作。梳理37项规划编制任务清单，明确时间节点并按期推进。现已编制完成商业服务业专项规划、公共服务设施专项规划、医疗卫生专项规划、交通专项规划，教育专项规划。
（二）加快推进配套设施建设。实施“22377”交通大会战，艮山东路过江隧道实现洞通，下沙路和12号路提升改造工程完成隧道洞通，预计2022年6月底完工通车。开工主次干道3条、完工6条，续建4条按期推进。优化产业平台公交线网，新辟优化地铁接驳专线6条，新增停车泊位12211个。出台《关于推进商务高质量发展的若干政策》，完善全区商业网点体系，打造环金沙湖步行街等高品质夜间消费品牌，进一步浓厚商业氛围。实施新一轮品质校园建设行动，2021年竣工中小学、幼儿园8所，开工16所。制定卫生设施“十四五”建设计划，2021年竣工卫生项目6个。
（三）着力提高吸纳人才能力。全面升级优化人才政策，完善“钱塘举才官”制度，多维度综合评价产业人才，举办“揭榜挂帅·全球引才”科洽会，聘请10家单位及个人为我区引才联络站。实施外国人来华工作许可及永久居留“双证通办”改革，创建云水、邻里2个国际化社区，开设外籍人士子女学校1所，切实增强对人才的吸引力。在区内高校开展新生始业教育，上线“钱塘人才全息场”应用，组织校园招聘13场，推出岗位1.33万个，举办各类双创活动26场，建立见习实习基地8个。2021年区内高校应届生在我区就业人数占应届毕业生总人数的5.23%，较上年实现翻番。
（四）强化产学研合作。实体化运作钱塘科学城管理办公室，高校产学研联盟钱塘中心、高校校友总部联盟正式入驻，全面加强区校产学研合作。建立“1位区领导+1个部门+1个街道或平台”组团联系高校机制，运行高校一站式服务与合作信息化平台。出台《促进高校科技成果转化工作实施方案》，每年组织20名以上高校教师进驻企业开展产学研用融合培训，2021年举办校企对接会10场、高校科技成果拍卖会2场，成交46项科技成果，总成交价3307万元。加强校友企业跟踪走访，出台10条专项政策，引进校友企业150家，2家高校产业园顺利开园。
（五）着力提升生态环境质量。制定重点区域大气污染管控实施方案，完成挥发性有机废气污染源头替代项目11个、治理设施深度提升项目8个、天然气锅炉低氮改造7台。开展生态环保问题整改“回头看”，巩固整改成果。外六工段化工企业实现全面关停，完成炼胶高浓度废气焚烧治理项目。出台生态环境问题发现和整改闭环机制实施方案，双随机抽查重点排污企业167家，组织企业开展挥发性有机物治理专题培训，加大生态环境问题执法检查力度，累计出动执法人员5199人次，检查企业2196家次。持续强化扬尘管控，持续实施煤改气、煤改电工程。2021年下沙理工站、临江站PM2.5浓度分别同比下降5%和1.5%，全年无重度污染天数。
四、关于“全面从严治党主体责任落实不到位”问题的整改情况
（一）强化政治建设。党工委（区委）高度重视政治建设引领作用，召开巡视整改专题民主生活会，对主体责任未压紧压实、班子“火车头”作用发挥不够等问题深刻剖析原因，明确整改举措。省委巡视以来，区委常委会先后8次召开会议研究党风廉政建设工作，落实全面从严治党主体责任。强化党的全面领导，区委常态化听取区人大、区政府、区政协、区法院、区检察院党组汇报。深化“四责协同”机制，制定“一把手”落实全面从严治党“第一责任人”责任任务清单、领导班子成员履行“一岗双责”任务清单，不断推动全面从严治党向纵深发展。制定《关于纵深推进清廉钱塘建设的实施意见》和清廉机关等8个领域的细化实施方案，印发年度党风廉政建设考核细则，细化45条考核标准，督促各级党政领导班子、领导干部切实担负起管党治党政治责任，深化结果应用，倒逼责任落实。
（二）强化领导干部自我要求。党工委（区委）深刻吸取原班子成员自我要求不严的教训，从班子改起、从自身做起，强化主体责任意识，推动领导干部守责、负责、尽责。建立常态化长效监督机制，制定关于加强一把手和领导班子监督实施办法，形成一级抓一级、层层抓落实的监督工作格局，对下级“一把手”存在的苗头性、倾向性问题，及时进行教育提醒。完成年度领导干部个人有关事项报告查核比对，出台国家工作人员因私出国（境）管理工作操作规范，开展干部违规兼职规范清理及辞职干部违规从业情况自查。制定干部大监督工作机制和信息沟通、成果运用细则，完成政治监督报告和政治生态分析评估报告，建立区管干部廉政档案。通过集体学习、法院庭审旁听、观看警示教育片等方式，以身边人身边事强化警示教育震慑力。通过以上率下、层层压实全面从严治党政治责任，持续推动政治生态环境进一步向好。
（三）强化党员干部“八小时以外”管理。严肃查处干部生活作风问题，对相关当事人分别给予党内警告处分、党内严重警告处分、免去党内外职务并予以辞退。推出“钱塘廉潮”微信公众号举报模块，编制发放《清廉笔记》。开展正风肃纪明察暗访，制定党员涉嫌违纪违法信息通报和及时处理工作机制，建立与公检法等单位联动的问题线索移送机制，将干部“八小时以外”表现作为干部提拔使用的重要参考，构建党员干部全方位监督体系。深化警示教育，开展“树廉洁家风 建幸福家庭”主题教育活动，筑牢“八小时以外”家庭防线。
（四）强化整治“四风”问题。对区内干部酒驾涉案人员分别给予党内严重警告处分、开除党籍和政务开除处分，对违反党纪法规行为进行深刻剖析，组织专题干部廉政教育，完善廉政防控等相关管理制度。开展“治顽疾、提效能、强执行”深化作风建设专项行动，通报违反中央八项规定精神问题典型案例、群众身边腐败问题典型案例、党员干部履职不力问题典型案例。开展“酒局”“牌局”、违规出入会所娱乐场所等专项督查，开展酒驾醉驾问题整治行动，强化干部纪律作风意识。
五、关于“重点领域和岗位廉政风险比较突出”问题的整改情况
（一）加强工程项目招投标管理。完成相关单位小额平台交易自查抽查，对招投标不规范问题提醒谈话21人，对小额工程管理问题提醒谈话、批评教育9人。出台《关于加强国有投资工程建设项目招投标内控管理的若干意见》，制定小额公共资源交易管理办法，健全权力运行制约机制。开展招投标专项业务培训，完成全区各街道、国资公司、重点单位主体自查及招投标专项检查。试行招标文件三级审核制，加大信用监管，开展政府投资项目质量安全和廉政隐患专项整治。
（二）坚决杜绝寻租围猎、插手工程现象。党工委（区委）深刻吸取教训，始终保持常态化扫黑除恶态势，有针对性地开展工程建设领域行业乱象整治工作。强化以案促改，深入分析“下沙董氏家族”涉黑案涉及人员较为集中的5家单位党风廉政建设中存在的问题，逐项督促整改落实。选编严重违纪违法案例，组织党员干部观看涉案人员警示教育片，用身边事教育身边人。出台《关于明确正负面清单进一步规范政商交往行为的意见》，明确政商交往底线红线。强化以巡促改，推行市区巡察上下联动试点，紧盯案件暴露比较集中的问题开展区委第一、二轮巡察，完成6个单位常规巡察及9个社区交叉巡察，共发现问题39个、移交问题线索6个。强化制度约束，针对重点领域和岗位廉政风险比较突出问题，出台《工程渣土管理办法》等工作制度，常态化开展政治理论、法律法规、业务知识、廉政教育等学习活动，不断提高执法队伍正规化规范化水平。强化自查自纠，开展影响亲清政商关系突出问题专项治理，开展区管领导干部利益冲突事项自查、领导干部违规借贷专项治理“回头看”、领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业自查，通过“随机抽查+重点核查”方式核查37名区管干部，依规依纪诫勉1人、提醒谈话3人。强化风险管控，全面排查各级各部门廉政风险，严格执行领导干部插手干预重大事项记录报告制度，出台三项内控管理制度，从源头杜绝“寻租围猎”空间。
（三）严格国有资产管理。全面排查摸底，开展相关问题自查和抽查，收回出借资金1800万元、应收房租1725万元。切实加强财政资金监管，要求区属国有企业按照“权责清晰、有效制衡”原则，明确资金信用负面清单等管理，严格落实街道所属国有企业监督管理指导意见。加强国有资产日常运营和履约监管，优化国有企业厂房租赁、购置机制，明确项目“优进废退”，确保国企房租及时收缴。
六、关于“违反中央八项规定精神和‘四风’问题仍然存在“问题的整改情况
（一）严格纠正不正之风。完成相关街道违规购买、租用车辆问题的整改工作，对大操大办活动问题相关责任人分别给予党内警告处分和提醒谈话。开展治“四风”树新风专项治理，开展“三公”经费管理使用情况、公车使用专项监督检查，进一步规范全区公车使用、编外人员、政府购买服务管理。开展“治顽疾、提效能、强执行”深化作风建设专项行动，紧盯省委巡视反馈问题特别是“三不”问题开展监督检查，进一步加强内部管理、强化预算刚性约束。
（二）切实减轻基层负担。整合App平台13个，取消5个，降低使用频率13个，解散不活跃钉钉群576个，对所有新建App、信息系统、网络等办公平台严格审核把关，从源头上落实基层减负。推进街道综合信息指挥室规范化建设，网格员上报信息数量压减50%。集中力量对奖牌、标识、上墙制度、各线工作室进行“清零”，规范整改专职社区工作者挂职、借用情况，启动社工招聘，有效补充社区力量。出台《关于“开短会、改会风、提效率”的八条意见》《关于发挥“区政合一”优势推进组织变革提升工作效能的实施意见》《整饬“六大顽疾”为基层减负工作考核办法》,开发使用“大会塘”会议系统，压缩会议时长三分之一。
七、关于“党员干部队伍思想建设存在薄弱环节”问题的整改情况
（一）深入党员干部思想政治建设。在机关干部、村社干部等多个层面开展“我们都是钱塘人”大讨论大比武大担当活动，全力促进思想融合。结合党史学习教育，完成百件“民呼我为”案例征集，开展“五学五争”作风优化行动，引导党员干部争当学史明理、增信崇德、为民办事、勇开新局的排头兵。健全完善干部定期谈心谈话制度，累计开展领导干部谈话400余人次。结合行政区划调整，对原两区干部和区外干部按照专业背景、工作经历优化配置，对领导干部实行跨区域选配，进一步促进干部融合。
（二）强化基层党员管理。对下沙社区原书记于2020年11月给予“双开”处理，并于2021年2月被判处有期徒刑8年。实施清廉村居建设，实施村社换届“回头看”，撤换、调整村社干部7人。出台《村社班子整固提升实施意见》，实行村社主职干部区级备案管理，开展不合格村社干部“停职教育”。明确村级重大事项“五议两公开一监督”等38项权力清单、21项运行负面清单和运行流程图，应用推广基层小微权力全过程网上运行平台，实现村级权力运行实时监督。开展基层组织“规范建设年”活动，启动“星级组织员”培训工程，全面深化“双二十条”落实举措。完成村级集体“三资”问题专项治理，建立村社监察联络站115个，建立党员涉嫌违纪违法信息通报和及时处理工作机制，杜绝基层党员管理“宽松软”现象。
八、关于“区属单位选人用人不规范”问题的整改情况
（一）严把国企招录关。组织国有企业人员招录等问题核查，对相关当事人分别予以辞退、免职处理，并给予相关责任人批评教育处理。组织国有企业人员招录规范性制度核查，开展全区科级以上干部近亲属在区属国企工作的情况专项检查，对核查发现问题人员予以辞退，对相关责任人进行批评教育、书面检查。出台国有企业人员管理办法，明确人员招聘、管理、交流、晋升、工资福利、考核奖惩等内容，实行全区科级及以上干部近亲属进入区属国有企业报备制度。组织开展国有企业人员招录、管理专题培训，通报典型案例，规范国企干部队伍管理。
（二）严把街道招录关。组织开展对相关街道社工管理等问题核查，给予相关当事人免职处理并调离街道，对违规招录人员予以辞退，对相关责任人批评教育处理。开展科级以上干部近亲属在区内机关部门工作专项检查，构建干部大监督工作机制，实现干部监督信息资源共享共用。
（三）积极广泛培养年轻干部。出台中层干部管理办法，规范年轻干部全方位培养管理。拓宽年轻干部选育渠道，实施“四单”管理培养计划，2021年新招录党政储备人才55名。探索设置专业化干部特聘岗位，引进具有医药管理、经济发展知识背景的24名专业化干部在平台及部门挂职。面向高校选派5名年轻干部到部门挂职锻炼。启动实施“风鹏计划”，强化年轻干部一线锻炼，选派37名年轻干部、农村指导员、第一书记到产业平台、对口地区一线挂职锻炼。
九、关于“少数基层党组织和干部不担当不作为”问题的整改情况
（一）大力整治违章建筑。全面完成高沙老小区拆违整治，累计整治消防类隐患624处，完成消防车道及建筑内通道清理210处。开展消防安全专项检查，共检查单位1785家，督促整改隐患303处，处罚120起，查封26起，关停21家。开展拆违攻坚行动，2021年全区拆除违建23.54万平方米。开展“无违建”创建创先争优，落实违建信息物业登记制度，常态化开展防违控违日常巡查。
（二）严格把关招商引资项目奖励审核。调查核实涉嫌虚假招商项目，追回全部奖励资金104.4855万元。加强招引落地产业项目的事中事后监管，全面排查奖励政策和“一企一策”项目投资协议，严格执行经济政策兑现操作规范。开展政策执行“回头看”，完成2015-2019年招商引资专项审计，并将招商引资项目大额资金使用情况纳入2022年度区审计计划，每三年开展一次专项审计。
十、关于“审计指出的问题整改不到位”问题的整改情况
落实投资项目长期停工问题整改工作。逐一研究政府投资项目中的停工项目，编制调整2021年政府投资项目计划，根据形势变化和实际需要，3个有必要且较紧迫的项目列入实施类，均已开工；11个有必要但紧迫性不强的项目列入储备类，适时开展建设；4个建设必要性不强的项目已予取消。开展政府投资项目全面排查，出台政府投资项目管理办法、考核办法，实行储备库、实施库、预备库三库联动制度，落实四级协调机制要求，确保项目按时推进。
十一、关于“主题教育检视的问题整改不到位”问题的整改情况
着力化解矛盾纠纷。实施重大信访问题清单工作机制，强化重大信访问题过程管理，四级走访总量、信访总量（不含电话）分别同比下降53.1%和31.2%。积极稳妥推进“五大市场”等处置工作。社会风险评估项目备案实现“应评尽评”，建立完善涉稳风险预警机制，区内社会形势整体稳定。区矛调中心提升改造，挂牌成立律师调解工作室、个人品牌调解工作室，制定矛调中心“一码解纠纷”实施方案，细化调解组织分案规则，在三级矛调中心推广应用“浙江解纷码”，实现矛盾纠纷化解全覆盖。
下一步，杭州钱塘新区党工委（钱塘区委）将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化整改落实，进一步巩固整改成果，以巡视整改成效促进经济社会各项事业高质量发展。一是强化政治引领，一以贯之全面从严治党。全面落实党工委（区委）主体责任，以高度的政治自觉持续抓好巡视整改的组织领导、统筹推进、督查落实工作，从紧从实推动巡视整改向纵深迈进。二是强化督查督促，一抓到底推进落实整改。针对已完成整改的问题，提炼警示经验、防止反弹回潮，并适时组织“回头看”，扩大整改后续效应；针对已取得初步成效但需长期坚持的工作，坚持“当下改”和“长久立”相结合，将整改成果固化为制度安排，融入变革型组织建设，落实长效常态管理。三是强化统筹结合，一体推进中心工作任务。坚持抓整改就是转作风，将巡视整改激发出来的干事热情，融入到推动钱塘高质量发展的中心大局中。坚持抓整改就是优生态，扎实推进清廉钱塘建设，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。坚持抓整改就是促发展，把巡视整改与放大“区政合一”叠加优势、打造高质量发展建设共同富裕示范区时代样板有机结合起来，以巡视整改的实际行动推动整体工作的有效提升。
欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0571-82982045；邮寄地址：杭州市钱塘区青六北路499号区委办；电子邮箱：qtqwbgs＠126.com。
中共杭州钱塘新区工作委员会
中共杭州市钱塘区委
2022年4月8日