区人社局牵头发布24项技术工人共富指标
发布日期：2022-04-28 15:15 信息来源：区人力资源和社会保障局
3月31日，钱塘区召开争创高质量发展建设共同富裕示范区时代样板推进大会。会议发布了“钱塘区技术工人共同富裕指标体系”和“钱塘技工码”等一系列重磅举措。
为更好地提升技术工人群体能力水平，钱塘区人社局牵头、各部门协同，经过专家多轮论证，分析了该区辖区技术工人数量、类型、分布、比例等特征，结合技术工人薪酬调查等抽样数据，初步确定由收入分配维度、技能提升维度、权益保障维度、公共服务维度和社会认可维度5个维度和人均工资收入、技能人才占从业人员比例、社会保险参保率、随迁子女公办学校入学率等24项指标。建立了1.0版本的“钱塘区技术工人共同富裕指标体系”。
在指标体系建立后，钱塘区综合运用大数据手段，确立技术工人基本信息采集模式，构建全面覆盖技术工人的基础数据库，搭建融合服务、管理和治理的“钱塘技工码”数字化应用场景。
“钱塘技工码”将由“一屏”“二端”“三维积分”“‘6+’政策+‘N项’服务”组成。一屏是“集成平台”，大屏展示集成数据，两端包括移动端和PC端，通过系统集成各部门开发的成熟模块，构建技术工人基础数据库，动态监测、实时分析技术工人群体结构、收入水平变化，为技术工人画像，助力政府精准施策。
“三维积分”指的是从核心价值、专业能力、社会贡献等三个维度为技术工人赋分，同时设定动态性、时效性、针对性和可及性的“6+”激励政策（6+是指激励政策围绕人社、教育、健康、住房、交通、消费这六个技术工人最集中的需求），根据积分为技术工人提供“N项”差异化服务（服务由政府、企业和社会三方提供）。
钱塘区相关负责人表示：“钱塘技工码将统筹全区技术工人的信息数据，重点解决好数据流和业务流协同问题，让数据从人工采集到主动填充，让数据动起来、活起来，促进业务发生量级的变化，争取达到技术工人精准静态画像和动态提升导引的双重效益。”